工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下 ...
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工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下不 ...
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工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下不 ...
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工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下 ...
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工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下 ...
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工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下 ...
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工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下 ...
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要求返还没有法律依据；3；结婚礼金已经用于办理婚宴和嫁妆。4、男方回家参加公务员考试期间没有收入来源，一直是女方负担生活费，并且女方回家看小孩时一直给小孩 依法应归女方抚养。判决结果：一审法院认为由于女方在北京没有房子，而男方是公务员有稳定的工作，把小孩判给了男方，并且要求女方每月支付小孩抚养费六百元 ...
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，向徐州市泉山区人民法院提起诉讼。 原 告王莹诉称，原告参加2009年江苏省公务员考试，报考职位为铜山县人民检察院检察人员，并通过了笔试、面试、体检、 的规定。铜山县委组织部遂于2009年7月 31日作出《关于2009年铜山县招录公务员政审的通知》，不予录取。现原告提起诉讼，要求确认被告于2009年7 ...
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拘，后检查院认为不构成犯罪,请问这种情况算不算受过刑事处罚?会不会影响公务员考试和事业单位考试中的政审这关？ 答:没有处罚结果就是没有受到过刑事处罚。 不构成 认为你不构成犯罪，没有追究刑事责任，但是你的行为并不排除承担行政处罚的可能。如果没有受到任何处罚，在公务员考试和事业单位考试中的政审是能过关。...
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