原告上班，应全额支付其三期工资及经济补偿金，同时要求被告三日内给予答复，否则视为不同意支付上述款项，原告将依法追究被告责任。被告均收到上述函件。2008年9 第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 被告作出的不续签劳动合同并要求原告办理离职手续的决定在送达原告时即已生效，只要原、被告 ...
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王某某应聘到无锡一纸制品有限公司(下称纸制品公司)，从事销售工作，双方签订了劳动合同，期限为三年。合同期满后，双方又续签合同到2008年6月24日，并约定 行为不符合法律的规定。另外，被告单位制订的《销售原则总则》不是通过民主程序制定的，故不能视为单位的规章制度。但该总则中规定了原告应取得的劳动报酬， ...
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，租赁期间为2015年10月10日至2016年10月9日。2016年9月12日，申请人与其关联公司某丙工业有限公司共同作为承租人，与被申请人就涉案房屋续签租赁 于2016年与被申请人续签合同。直至2018年才称从案外人签订的合同中惊觉被申请人虚构事实，致其多支付了租金，申请人的陈述不符合正常民事主体的 ...
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订立劳动合同，2010年8月，单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师寻求法律帮助。【案情诊断】首先，该案属于劳动者与分公司之间的 合同法的规定，自2008年12月31日始，视为双方订立了无固定期限的劳动合同。因而，在此情形下，被告解除原告合同的行为是违法的。 综上，被告在没有 ...
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订立劳动合同，2010年8月，单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师寻求法律帮助。 【案情诊断】 首先，该案属于劳动者与分公司之间的 的规定，自2008年12月31日始，视为双方订立了无固定期限的劳动合同。因而，在此情形下，被告解除原告合同的行为是违法的。 综上，被告在没有和 ...
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所支出的费用应由被告承担。 被告未向本院提出诉讼，视为其接受仲裁裁决。 现判决如下： 一、 被告B公司应于本判决生效之日起十日内支付原告A先生2001年 向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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评估费用，应视为其撤回司法审计评估申请。当此情形，该债权人应承担举证不能的法律后果。 10、代位权行使的条件 世纪证券有限责任公司、南昌市人民政府与 合同履行期间主体发生变更，由国家机关下属的事业单位取代国家机关成为合同履行的主体并续签合同，此时应由该事业单位法人承担责任。本案双方争议的是彩票发行合作 ...
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意思的表示，合法有效。原告作为投保人对保险标的享有。从双方保险合同的形式来看属于固定化格式合同，依照《合同法》第四十一条的规定，双方当事人对格式条款 国庆答辩称：双方订立合同时保险公司未将保监发(1999)51号通知告知被保险人，应视为未尽告知义务;对格式合同的解释只能作字面上的解释，不能任意扩大解释 ...
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的表示，合法有效。原告作为投保人对保险标的享有保险利益。从双方保险合同的形式来看属于固定化格式合同，依照《合同法》第四十一条的规定，双方当事人对格式条款 答辩称：双方订立合同时保险公司未将保监发（1999）51号通知告知被保险人，应视为未尽告知义务；对格式合同的解释只能作字面上的解释，不能任意扩大解释 ...
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的表示，合法有效。原告作为投保人对保险标的享有保险利益。从双方保险合同的形式来看属于固定化格式合同，依照《合同法》第四十一条的规定，双方当事人对格式条款 答辩称：双方订立合同时保险公司未将保监发（1999）51号通知告知被保险人，应视为未尽告知义务；对格式合同的解释只能作字面上的解释，不能任意扩大解释 ...
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