就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 监事会的组成、职权和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会 ...
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就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 监事会的组成、职权和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会 ...
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就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 监事会的组成、职权和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会 ...
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就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 监事会的组成、职权和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 组成、职权、任期和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 八）监事会的组成、职权和议事规则；（九）公司利润分配办法；（十）公司的解散事由与清算办法；（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会 ...
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合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按A公司35%，B公司20%，C公司45%的比例分享合营公司的利润。合同签订后，三方到工商行政管理机关办理 企业盈利状况的合法依据，中外合资经营企业只能以审计报告确认的数额为基础进行利润分配。如果B公司对这一点很清楚就不会以预计分利通知单作为主张自己权利的 ...
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合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按A公司35%，B公司20%，C公司45%的比例分享合营公司的利润。合同签订后，三方到工商行政管理机关办理 盈利状况的合法依据，中外合资经营企业只能以审计报告确认的数额为基础进行利润分配。如果B公司对这一点很清楚就不会以“预计分利通知单”作为主张自己权利的 ...
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合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按A公司35%，B公司20%，C公司45%的比例分享合营公司的利润。合同签订后，三方到工商行政管理机关办理 盈利状况的合法依据，中外合资经营企业只能以审计报告确认的数额为基础进行利润分配。如果B公司对这一点很清楚就不会以“预计分利通知单”作为主张自己权利的 ...
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）前，按中方30%、外方70%的比例分配，外方收回投资后，按各50%的比例分配，企业亏损按利润分配比例承担。餐饮公司提取的折旧基金，在外方收回投资 意思的表示，且担保书出具时，我国有关境内机构对外担保管理办法和最高人民法院关于联营合同保底条款的规定均未制定实施，因此原审法院认定该担保无效没有法律依据， ...
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