公司签订合同但没有缴纳相应社保 -案例分析搜索

未签合同职工发生工伤法院判企业赔钱补缴社保

虽然没有签订劳动合同，但职工发生工伤后，企业仍需担责。日前，乌鲁木齐市中级人民法院二审判决维持原判，判决用人单位应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目职工支付相应费用。 2013年11月，乌鲁木齐某建设公司招录罗某为其从事工地绿化工作。工作后的罗某未和公司签订劳动合同，公司也未给罗某缴纳工伤保险 ...

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田某与某公司劳动纠纷案终审

为田**购买社会保险，而田**在仲裁及一审阶段均未主张公司没有依法参加社保为由解除劳动关系，但一审却主动认定**公司未依法为田**参保，并将其作为判决**公司补偿金的理由，违反了民事诉讼‘不告不理’的原则，存在程序错误。根据双方签订的劳动合同必知规章制度第十条第5点的规定，擅自离开工作岗位连续三个 ...

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用人单位未为员工缴纳社会保险应当承担赔偿责任

。第四、用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得责任公司签订书面劳动合同，约定合同期限至2004年12月2日，双方按国家和玉林市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其他社会保险费用。但合同 ...

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融资租赁合同纠纷案民事判决书

总金额相应地变更为580948元。2013年10月23日，**明确第一项反诉请求为返还购车款434050元。原审法院审理认为：**与**公司对涉案车辆签订的合同名为开庭审理，双方已经就事实充分举证、质证，在二审中经本院询问，**公司也表示没有新的答辩意见和新的证据提交。本院认为原审法院的程序瑕疵不 ...

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未签劳动合同要求支付双倍工资，因过诉讼时效被驳

是否有义务向原告支付终结劳动关系的经济补偿金。原告主张因被告未与其签订劳动合同，并没有缴纳社会保险费，故而向原告提出离职。被告则辩称原告主动离职，不应原告作为公司的副总经理，在2007年1月1日以后每年都承担多个上海市科学技术委员会的科研项目，每一个项目每个月均有4,000元的科研项目津贴，但被告 ...

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社保补缴规定：人民法院是否应当受理欠缴社会保险费

、10月的养老金补贴。2006年4月30日，双方签订了解除劳动合同协议书。同年5月1日，某公司与甘肃省陇兴劳务派遣服务中心（以下简称劳务中心） 2)劳动法及《社会保险费征缴暂行条例》虽然赋予劳动行政部门责令无故不缴纳社会保险费的用人单位限期缴纳的职权，但这仅是行政执法依据，该层次的法规不具有对人民法院 ...

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发生工伤才投保社保机构不担责

：投保危险须具有未来性和不确定性企业在职工发生工伤事故后，才向劳动保障部门缴纳了工伤保险费，那么后形成的工伤保险关系对先发生的工伤事故是否具有溯及力按月支付，但化纤公司未向吕某支付相应待遇，其行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定，吕某据此依法享有与化纤公司随时解除劳动合同关系的权利 ...

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发生工伤才投保社保机构不担责

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某医疗诊所与某美容公司，某医药公司不正当竞争纠纷民事判决书

公司向我们推荐客户也是合法的,但XX公司是否对他人造成侵权行为与XX美容医院没有关系,电话是网络的客服电话,不是XX美容医院的电话，我们认为从因侵权行为获得的利益情况,本院酌定XX公司赔偿原告秦皇岛XX医疗美容诊所经济损失及维权费用 100000元。签订合同的相对方是XX美容医院,并不是XX美容美体 ...

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公司没有给员工缴纳医疗保险，员工请求公司赔偿医疗费胜诉案

月4日入职深圳市深某某电子有限公司（以下简称“深某某公司”），入职后双方签订了劳动合同，但是“深某某公司”并没有给祁某某购买社会保险（“五险”均未购买）。提供缴纳社会保险的相关资料信息，但祁某某拒不提供，表示不愿意缴纳社会保险费，并要求“深某某公司”将应缴纳的社保费以工资形式发放给祁某某，因此祁某某 ...

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