是涉及国有资产时更须特别小心。此外，还要查验目标公司是否依法存续，是否存在持续经营的法律障碍，其经营范围和经营方式是否符合有关法律、法规和规范性文件的规定 巨大潜伏债务，使得并购公司代价惨重。（2）违反法律规定的法律风险作为为并购提供法律服务的专业人士，律师要注意使并购中尽量不要违反法律规定，这突出的 ...
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投资，还可以避免承担已经出现的投资风险；相反，如果外商所投资的公司经营状况很好，那么我们就应该依据法律举证说明外商参与了公司经营或存在与显名股东的事先约定 董先生的实际股东地位可以得到法院的确认。2、对于目前公司经营过程中出现的隐名投资者与显名股东之间无法再进行合作的情况，可以有以下两种处理方式：（1 ...
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公司制改造后，一般会产生如下几个方面的法律效力：1.企业出资结构的变化：由单一出资主体到出资主体多元化(国有独资公司除外)。即由国家单一出资转向国家和 的政治、法律风险(政治原因)：一方面由于在企业改制的过程中确实存在着国有资产流失的各种情形，另一方面，由于受原有旧体制的影响，国有企业的经营管理者一般 ...
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刑事三方面的责任与法律风险，后果不容小觑。一、民事责任风险 挂名法定代表人可不是挂完名就了事，日后公司大量重要合同、文件都需要经过法定代表人的签字。在 不要觉得挂名法定代表人就是提供身份证而已，这里面可是存在民事、行政、刑事责任重重风险。因此，在被他人要求挂名的时候，一定要慎重考虑。本文摘自网络，如有 ...
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告知客户业务人员离职情况。6、如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同 32、经济环境变化形势下，企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的企业 ...
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情况。 6、撤销问题合同注意时效 如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同 裁员 经济环境变化形势下，企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的 ...
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告知客户业务人员离职情况。6、如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同 32、经济环境变化形势下，企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的企业 ...
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关于手表丢失及手表损坏之规定》承担相应的责任主张，因某某公司未就吴某工作中存在不符合工作流程以及造成被告财产的损失数额提供相应证据予以证实，故本院不予 也与客流量、安保设施、防范流程、店家经营中存在的固有隐患等综合因素相关。只要正常履行职责，劳动者就不应承担任何经营风险，特别是珠宝、名表等行业，劳动者 ...
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告知客户业务人员离职情况。6、如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同 32、经济环境变化形势下，企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的企业 ...
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法律风险。防范重于补救，与其亡羊补牢，不如未雨绸缪。公司在经营运作中法律风险无处不在，如果公司的管理人员没有法律方面的专业知识，要么是浑然不觉，要么是虽察觉到 暴露时才意识到早已存在的法律风险。这时才请律师做亡羊补牢的工作，此时律师虽做了很多工作，但却无法达到当初积极预防的效果。 律师与公司法务人员的 ...
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