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未领取工资,超过60日主张权利最多也只是工资丧失,那么劳动关系呢?社保呢?怎么能驳...
企业主管部门和当地劳动人事部门备案。第四条企业对被辞退的职工应当发给辞退
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。3、对于"停薪留职"、"挂名"、“两不找”、"长期放假"、"长期离岗"、长期学习、 的解释(一)第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、
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、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位 ...
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企业法律风险防范
要积极主动的做几下事项:1、要求注销原股东的出资
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,签发受让人的出资
证明书
;2、修改
公司
章程和股东名册;3、进行变更登记。 有限公司回购股权的 巨大损失。二是代理人缺乏代理权限。无论是代理人无权代理还是超越职权代理,都会导致
合同
处于效力不确定的状态,发生不确定的法律风险。对于上述的风险,防范措施是 ...
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