的条件。(二)普通合伙人的限制国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。(三)外商投资合伙企业的登记事项1.名称 签署的或者合伙协议约定的人员签署的对该合伙人认缴或者实际缴付出资的确认书。新合伙人入伙的,外商投资合伙企业应当向原登记机关申请变更登记。新合伙人通过 ...
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侵犯的客体是复杂客体,既侵犯了公共财物的所有权,又侵犯了国家机关、国有企业事业单位的正常活动以及职务的廉洁性。这里单就公共财物的所有权来说,其犯罪对 管理工作时,属于刑法第九十三条第二款规定的“其他依照法律从事公务的人员”。最高法关于村民小组涉嫌职务犯罪的司法解释,犯罪主体都不包括村支部书记。辩护认为 ...
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申请人事仲裁时是否超过申请时效的问题。《最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 。结合被告具体横向课题数量及完成工作情况,本院酌定违约金数额为10万元。关于被告以反诉方式提出的服务酬金29.2万元,虽系履行人事服务合同期间发生 ...
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律师不得不再誊写一份。11页的材料全部按照接待人员的要求准备好,鉴定委员会终于同意接受于浩的申请。并通知于浩在2005年7月14日到鉴定 《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁 ...
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,审查主要针对当事人是否具有完全民事行为能力。若对方当事人为法人,包括企业、事业单位、机关、社团等,需要审查其《企业法人营业执照》。若对方当事人为其他 》第15条规定:商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第3条规定:商品房的销售 ...
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应得新增工资收入25%的赔偿费用为由,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。县仲裁委员会以事业单位专业技术人员职称工资争议不属劳动争议处理范围为由,作出不予受理 的纠纷,根据最高人民法院《关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 ...
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建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者 目前来说,是没有限制的.当然目前没有限制并不是说以后也没有限制,在最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 三的征求意见稿中,就明确规定“双 ...
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1.向股东大会报告工作; 2.监事会主席或监事代表列席董事会议; 3.对董事、经理等管理人员执行职务时有违反法律、法规或本章程行为进行监督; 4.当董事和经理的行为损害 保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由,但必须在辞职前3个月提出申请,经公司经理批准后履行手续,否则,须赔偿因 ...
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