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和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿的关系 从工伤保险立法的历史沿革来看,工伤保险最早起源于民事侵权赔偿制度,工伤保险责任是为了适应社会化 规定;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身 ...
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医疗费赔偿金额的计算公式及相关法律法规 - 交通事故赔偿标准 (一)医疗费的概念 医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治 本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 4.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》 ...
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被告应依法按2009年度职工月平均工资2524.42元分别支付原告24个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪 人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第12条规定:依法应当参加工伤保险的用人单位和个人,因工伤事故遭受 ...
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被告应依法按2009年度职工月平均工资2524.42元分别支付原告24个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪 人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第12条规定:依法应当参加工伤保险的用人单位和个人,因工伤事故遭受 ...
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。 委托代理人温秀芬,(略)。 上诉人佛山市宇泽五金机械有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民初字第 对被上诉人的损伤重新进行伤残等级鉴定,理据不足,本院不予接纳。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确规定,劳动争议仲裁 ...
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基础。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害 支持劳动者的实体权利,则没有作出规定。2006年10月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第6条也只是规定, ...
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),2008年9月22日,徐某等依据《劳动法》的规定,遂以工伤事故赔偿为由请求某纺织公司给予经济赔偿,经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子一方不服,起诉到法院. 的社会保障性。因此,对这两种不同的请求权,不能参照适用《合同法》第122条关于违约责任和侵权责任竞合的规定。 综上可鉴,因用人单位以外的第三 ...
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保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工有权同时选择两种救济方式,维护自身的合法权益。 4、根据最高 赔偿 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害, ...
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,针对不同的案情,律师应该有针对性的解决方案。【律师提醒】一、法律允许工伤事故赔偿私了新修订的《工伤保险条例》第54条规定:职工与用人单位发生工伤待遇 因重大误解订立的,(2)在订立合同时显失公平的。同时,最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费 ...
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湖北省工伤事故伤残赔偿标准 第一章总则 第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内 鉴定结论与初次鉴定结论一致的,或者再次鉴定结论认为丧失劳动能力的原因与工伤无因果关系的,鉴定费用由申请方承担;再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的 ...
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