。刘存权律师只好先到蓬江区劳动仲裁委起诉裕华皮革公司，要求确定劳动关系。后蓬江区劳动仲裁委作出仲裁，确定了劳动合同关系。当刘律师拿着确定了劳动 ，并非裕华皮革公司对使用童工的违法行为采取的补救措施，据此，裕华皮革公司关于其并非故意招用童工以及具有从轻或者减轻处罚情节等上诉主张，事实和法律依据均不充分 ...
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解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，做到热情服务关注民生，公正司法体现民意。 案例一 109名员工 劳动合同效力案 说案：许某等109名员工与 劳动合同关系存续期间，公司未依照法定程序解除与许某等人的劳动合同，不具有正当理由，已构成违约，应依照法律规定承担相应的民事责任。 厦门律师析案： ...
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合同没有在定购协议约定的日期订立的，属于最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条规定的“不可归责于当事人双方的事由” 享有名誉权，法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。用工单位对劳动者的劳动、工作情况作出的评价也是劳动者总体社会评价的重要组成部分。用工单位对劳动者 ...
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、税务登记证和相关的收入清单，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 可供执行的财产作担保的，人民法院应当及时解除财产保全。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的有关规定，人民法院对不动产进行 ...
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事实有原被告陈述、结婚证、接处警工作登记表、病历、疾病诊断证明书、南京市存量房屋买卖合同、定金收条、收条、契税完税证、房屋所有权证、借据、借条、南京银行帐交易 营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的本市江宁区室房屋及还贷等问题存有争议，后经协商对 ...
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某建筑劳务公司位于曲江某工地担任架子工长。但该劳务公司并未与韩某签订书面劳动合同，也没有为韩某办理工伤保险。2011年11月某日上班时，韩某 没有可以解除劳动关系的规定。只是各地方在实施《工伤保险条例》过程中在一次性领取工伤保险待遇方面做出了一些突破性规定，比如陕西省陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工 ...
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亲属抚恤金等工伤保险长期待遇。具体标准及领取办法按照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（冀劳社〔2004〕95号）执行。 由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后，由社会保险经办机构负责发放；五级至十级工伤职工，由单位解除劳动关系，按照我省规定的标准支付一次性工伤 ...
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简介】樊某三级伤残，所在的单位没有为其购买工伤保险，事故发生后，单位以在劳动合同中约定了员工违背公司操作规程免赔为由，拒绝樊某提出的工伤赔偿 被申诉人支付申诉人的假肢费用329940元； （1）法律依据：广东省高级人民法院《关于审理劳动争议若干问题的指导意见》（粤高法2002－21号）的第26条规定： ...
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，但因婚姻、出生、回国、军人退伍转业、经批准由外省市投靠直系亲属、刑满释放和解除劳动教养等原因必须入户、分户的除外的规定，王风俊儿媳因婚姻原因入户 王艳影与房屋征收办重新签订货币补偿协议时，双方关于是否双倍给付过渡期安置费问题正在民事诉讼过程中，未就该问题进行约定。根据《沈阳市国有土地上房屋征收与补偿 ...
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出现较多的缓冲处理。现在许多认为公产房可以继承的人认为住房是父母的辛勤劳动挣下来的，住房就是“遗产”，当然可由继承人继承。此种要求虽不合法，却也 效力无关。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）第九条规定：“法律、行政法规规定合同应当办理登记手续，但未规定登记后生效的，当事人 ...
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