劳动争议被告承担诉讼费用 -案例分析搜索

劳动争议案例

高文华劳动争议二审民事判决书发布日期：2015-09-24 浏览：17次北京市第三中级人民法院民事判决书（2015）三中民终字第09777号上诉人（原审被告）高文华违法解除劳动合同赔偿金十一万六千元；2.改判北汽九龙出租车公司不支付高文华购车损失五万八千三百元；3.本案诉讼费用由高文华 ...

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劳动争议案件

减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原告主张系被告张某某个人自动离职，对此原告没有提供证据，应承担不利后果，支付被告未签订劳动合同而产生的双倍工资。请求二审撤销（2015）德城民初字第3099号民事判决，依法改判或发回重审；一、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。 ...

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原劳动关系未终止新劳动合同能否生效

至2012年8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后，原告向法院提起诉讼，请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析]《中华人民共和国劳动法》第三条规定 ...

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原劳动关系未终止新劳动合同能否生效

至2012年8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后，原告向法院提起诉讼，请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析]《中华人民共和国劳动法》第三条规定 ...

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原劳动关系未终止新劳动合同能否生效

至2012年8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后，原告向法院提起诉讼，请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析] 《中华人民共和国劳动法》第三条 ...

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劳动争议纠纷

合同证明书无效，补发2000年4月以来的工资、养老保险金、医疗保险金等费用，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2004年4月12日作出平劳仲字（2003）第之前“三金”的补交，由社保部门核定比例标准后，双方各自承担其应承担的部分。五、被告河南省第一火电建设公司对原告杨华怀孕生产期间的医疗费2363.06 ...

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原劳动关系未终止新劳动合同能否生效

至2012年8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后，原告向法院提起诉讼，请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析]《中华人民共和国劳动法》第三条规定 ...

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确认不存在劳动关系的劳动争议纠纷案

后果全部由被告承担，原告概不负责。由此可见，原告与被告之间是工程承包关系，而根本不是劳动关系。但在2013年7月3日民权县劳动人事争议仲裁委员会民合法权益。作为原告坚决不服该裁决。要求依法确认原告与被告之间不存在劳动关系。诉讼费用由被告承担。被告辩称，一、双方所谓承包合同明确注明依据劳动法，建筑法 ...

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原劳动关系未终止新劳动合同能否生效

至2012年8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后，原告向法院提起诉讼，请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析] 《中华人民共和国劳动法》第三条 ...

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原劳动关系未终止新劳动合同能否生效

至2012年8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后，原告向法院提起诉讼，请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析]《中华人民共和国劳动法》第三条规定 ...

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