民事审判指导与参考：对劳动者应承担工伤保险责任，但不能据此认定存在劳动关系 建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或 辑（总第64辑）【案例全文】邓正波与绍兴县广友劳务分包工程有限公司劳动争议二审民事判决书绍兴市中级人民法院民事判决书（2015）浙绍民终字第1149号上诉人 ...
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的，不受法律保护。 四、李某与陈某是雇佣还是帮工，是另一法律关系。申请人可以通过诉讼的方式主张自己的权利。 综上，为维护被申请人的合法权益 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。” 从《通知》规定可以看出，确认劳动关系，要劳动者是否是用人单位的一份子，各项规章制度是否适用于他。用人单位是否 ...
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案号： （2015）苏中民终字第3465号 案件类型： 民事 案由： 确认劳动关系纠纷 裁判日期： 2015-10-29 合 议 庭 ： 林李金 祝春雄 吴宏 及某某公司的工作服，结合韩某某系某某公司股东及与某某公司法定代表人系夫妻关系的特殊身份，及王某某受伤时从事的拆门工作属于某某公司的经营业务 ...
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运输公司处购买，并没有过户。 被告陈某某为证明李云与某甲运输公司之间存在劳动关系向本院提交下列证据： 1.户口簿、身份证复印件、汶川县民政局和汶川县绵虒 中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无须举证证明。对于涉及身份关系、国家利益……等应当由人民法院依职权调查的事实，不适用前款自认的规定。 ...
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运输公司处购买，并没有过户。 被告陈某某为证明李云与某甲运输公司之间存在劳动关系向本院提交下列证据： 1.户口簿、身份证复印件、汶川县民政局和汶川县绵虒 中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无须举证证明。对于涉及身份关系、国家利益……等应当由人民法院依职权调查的事实，不适用前款自认的规定。 ...
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运输公司处购买，并没有过户。 被告陈某某为证明李云与某甲运输公司之间存在劳动关系向本院提交下列证据： 1.户口簿、身份证复印件、汶川县民政局和汶川县绵虒 中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无须举证证明。对于涉及身份关系、国家利益……等应当由人民法院依职权调查的事实，不适用前款自认的规定。 ...
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具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。依此文件，可以认定原告与被告存在劳动关系。二、被告将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人，属于违法行为 与雇主承担连带赔偿责任。”该条实际上也间接说明包工头雇佣人员与建筑企业没有雇佣关系。司法解释具有法律效力，可以作为法律规范适用，而规范性文件并不能作为法律 ...
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发放。但一直到现在被告也没有通知原告上班也未发放工资。原告认为被告的实际行为已和原告解除了事实劳动关系，故原告诉至法院，要求法院支持原告的诉讼请求：1、要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资19327元（3514元×5.5个月）；2、支付经济补偿金3514元；3、支付2016 ...
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承担连带赔偿责任；《侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由提供劳务一方承担侵权责任；2011年最高法院 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，请求确认与其发包方之间存在劳动关系，能否支持？对此，省高法给出明确具体的意见：人民法院审理民事案件， ...
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，劳动者未明确已经知晓并放弃离岗前职业健康检查的权利的，即便双方就解除劳动关系协商一致，单位也必须安排劳动者进行离岗前职业健康体检，对未进行离岗前 十二条针对从事接触职业病危害作业的劳动者，虽然没有排除用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，但我国职业病防治法第三十六条对用人单位安排从事接触职业病 ...
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