周某应聘到该酒店工作，任厨师。2011年1月1日周某与某酒店签订书面《劳动合同书》，期间自2011年1月1至2012年12月31日止，约定周某月工资1500 第三十条第一款、第四十六条第（三）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条判决：某酒店支付周某违法活动解除劳动合同的经济 ...
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周某应聘到该酒店工作，任厨师。2011年1月1日周某与某酒店签订书面《劳动合同书》，期间自2011年1月1至2012年12月31日止，约定周某月工资1500 第三十条第一款、第四十六条第（三）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条判决：某酒店支付周某违法活动解除劳动合同的经济 ...
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36000元的证明相互印证，证明原告月工资4000元。证据14系格式条款，与劳务派遣劳动合同书约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险、失业 工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、解除原告邓彬平与被告湖南宏山投资 ...
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，故对朱某的双倍工资支付要求不应予以支持。 案例二：《聘用合同书》不视为劳动合同 【案情简介】 曾某于2014年入职于深圳市某印刷有限公司（下称某 改正，如给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。深圳的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》还规定了劳动者不持有合同要罚用人单位1000元/人。 4、虽然对 ...
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。 5、相关的立法依据(见所附《华人民共和国著作权法》及《中华人民共和国著作权法实施条例》中与本案相关的重要条款)表明，王丹多项权利受到侵犯，除贵公司 ”，并且还称之为“定位准确”。 总之，双方意思表示真实并经充分协商所签订的《合同书》依法有效，受到法律保护，双方当事人均应恪守，根据《合同法》第一百零 ...
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综合全案情况，法院依法确认欧某某应当享有10天年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 》、北 京市朝阳区人力资源和社会保障局行政许可决定书、应收账 款明细、《劳动合同书》、证人证言等在案佐证。 本院认为：欧某某要求某公司支付2010年提成工资， ...
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起诉称：1995年7月16日，与力田企业签订合作拍摄电视连续剧《观世音传奇》合同书。我方负责全部制作过程，力田企业负责提供600万元制作费。进入后期制作阶段，力 本案双方当事人在合作期间所产生的20集素材带应视为是电视作品。根据《著作权法实施条例》第四条第（九）项规定的电影、电视、录像作品的概念及构成 ...
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36000元的证明相互印证，证明原告月工资4000元。证据14系格式条款，与劳务派遣劳动合同书约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险、失业 工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、解除原告邓彬平与被告湖南宏山投资 ...
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予以纠正，发回重审。 在本案中，一审法院以《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条“土地补偿费归农村集体经济组织所有”的规定，以申请人不是本案 与贵阳市乌当区野鸭乡养马村村民委员会签订的两份《乌当区野鸭乡“三荒”使用权拍卖合同书》是合法有效的，申请人与贵阳市乌当区野鸭乡养马村村民委员会都对此无 ...
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1200元。 原告提供的住院病案、收费票据、误工损失证明、单位工资条、劳动合同书、所在单位营业执照副本等证据来源合法，足以证实原告的该项损失，与本案 由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。道路交通安全法实施条例第九十二条第一款规定，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的 ...
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