劳动安全卫生技术标准 -案例分析搜索

让确诊患尘肺病的职工继续从事粉尘作业违法

能调离的生产技术骨干，企业在刘某提出调离原岗位的请求后，3个多月仍不重新安排劳动岗位，显然无视国家对职工的劳动保护法规。我国劳动安全卫生工作，实行“安全第一，预防为主”的方针，为此，国家制定了大量劳动安全卫生方面的法律、法规和标准、规程，对职工劳动安全卫生的保护是有法可依的。问题是一些企业不能正确 ...

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飞行员辞职：自由翱翔有代价

第三条规定“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险。” 作为飞行员，档案关系比普通人的档案更为复杂，大致分为三类：人事档案、技术档案以及健康档案，这些档案与飞行员的工作密不可分。因此，在飞行员辞职或跳槽 ...

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人社部编制劳动合同规范国家标准

危害防护A.8.1甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。A.8.2甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度、工艺技术操作规程、设备使用维护检修规程等，严禁违章作业，防止劳动 ...

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生产经营单位安全培训规定

和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品 ...

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未取得资格者不能从事特种作业

的有效证明。本案中，赵某虽然经过半年的专门业务培训，但经考核未达到合格标准，未领取《特种作业人员操作证》，还不具有特种作业的资格。因此，不能企业领导的事，广大职工也负有一定的责任，无论是企业还是个人都必须自觉执行国家劳动安全卫生法规。不符合条件，未取得资格证书者，不得从事国家禁止从事的作业。已经取得 ...

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生产经营单位安全培训规定

和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品 ...

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生产经营单位安全培训规定

和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品 ...

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提供技术性劳务与合伙有别

渔2489”船的合伙人，并非其雇工，不应按《福建省劳动安全卫生条例》规定的标准进行赔偿，是否以《福建省劳动安全卫生条例》为赔偿依据，直接涉及赔偿数额的高低，规定，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。一般认为，个人合伙具有如下法律特征：是两个以上自然人依据 ...

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提供技术性劳务与合伙有别

渔2489”船的合伙人，并非其雇工，不应按《福建省劳动安全卫生条例》规定的标准进行赔偿，是否以《福建省劳动安全卫生条例》为赔偿依据，直接涉及赔偿数额的高低，规定，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。一般认为，个人合伙具有如下法律特征：是两个以上自然人依据 ...

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提供技术性劳务与合伙有别

渔2489”船的合伙人，并非其雇工，不应按《福建省劳动安全卫生条例》规定的标准进行赔偿，是否以《福建省劳动安全卫生条例》为赔偿依据，直接涉及赔偿数额的高低，规定，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。一般认为，个人合伙具有如下法律特征：是两个以上自然人依据 ...

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