三、录音录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。 特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退得一两天内，先拿到 。否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据，因此建议发生辞退的前兆时及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你 ...
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、录音 录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。 特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退得一两天内，先拿到 。否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据，因此建议发生辞退的前兆时及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你 ...
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劳仲委作出嘉劳仲(2010)办字第1860、2188号裁决，该裁决部分内容不符合法律与事实。被告以欺诈的方式与原告签订劳动合同导致合同无效， 日嘉定区劳仲委作出嘉劳仲(2010)办字第1860、 2188号裁决书，裁决内容如下：一、某公司应一次性支付被告违法解除劳动合同赔偿金181 866元、2009 ...
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合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7 单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。2、工作内容。在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容 ...
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病假条。2011年4月8日，枫桥公司通过特快专递，给刘洪志发出解除劳动合同通知书，内容为：“刘洪志，你与公司签订劳动合同，从事公司会计工作。由于你自2011年 无必要。枫桥公司辩称刘洪志系自动离职，与其发给刘洪志的解除劳动合同通知书内容相矛盾。枫桥公司辩称与刘洪志签订劳动合同，不应支付双倍工资，与法院 ...
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专职律师代理，则由经办人协助专职律师调查收集相关资料。收集的资料应该包括下列内容： （a）我方当事单位关于有关事实的报告和公司领导的批示； （b） 追究制度 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动法》、《公司职工奖惩条例》精神，制定适合本公司的责任追究办法，规定公司 ...
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公司的法定代表人李某注册的淘宝店铺的客服，李某的妻子曾某每月向叶某支付固定金额的报酬，担任淘宝客服也属于某电子商务公司的业务组成部分，排班表内容同叶某陈述基本吻合，也符合淘宝客服的工作性质。因此，小叶与该电子商务公司存在劳动关系。 劳动合同法已经给了双方的协商确定时间，且建立了事实劳动关系，用人单位 ...
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某的全部诉讼请求。律师评析：这是一起用人单位终止事实劳动关系的典型案例，从仲裁裁决的结果来看，本案涉及到社会保险、终止劳动关系、提前通知义务、 工资支付清单保管义务等相关劳动法内容。希望通过对本案的分析，能过对用人单位规范用工行为有所帮助。首先，根据《上海市劳动合同条例》 ...
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某的全部诉讼请求。 律师评析：这是一起用人单位终止事实劳动关系的典型案例，从仲裁裁决的结果来看，本案涉及到社会保险、终止劳动关系、提前通知义务、 工资支付清单保管义务等相关劳动法内容。希望通过对本案的分析，能过对用人单位规范用工行为有所帮助。 首先，根据《上海市劳动合同条例》 ...
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）、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部： 现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年八月四日 关于 扩大范围。 ５２．关于国有企业在承包制条件下签订的“共保合同”，凡内容符合劳动法和有关法律、法规和规章关于集体合同规定的，应按照有关规定办理集体 ...
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