日R区人民法院开庭审理本案。原、被告当事人到庭。经审理，法院查明，原告是北京市外企人力资源公司外派到W(中国)汽车贸易有限公司销售部的员工，因2007年7月20、 的马术训练是活动中既定安排的部分，而并非其自行参加的活动，应属于《工伤保险条例》中规定的因工外出期间，因工作原因受伤的情形。【法律风险提示 ...
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津贴差额赔偿时又多提供了一起成功案例的支持。2014年1月6日，北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰接受上海法治报陈宏光记者的采访，并在《 缴费基数低于实际工资而产生的一次性伤残津 贴差额赔偿或一次性工亡抚恤金差额赔偿。如果没有工伤保险，就不存在缴费基数，直接由用工单位按受伤前或工亡前实际月均工资为 ...
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其办理了相关退休手续。李某出院后，就能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等问题与公司发生了争议，于是向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起了 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”不过，该规定目前已经失效，新实施的《北京市实施工伤保险条例若干规定》对此问题没有作出规定。我们认为，新实施的《若干 ...
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。小陈将饭庄诉至法院，要求其赔偿各项损失29万余元。目前，该案已经北京市密云区人民法院审结，法院判决该饭庄支付小陈各项费用18万余元。2014年5 医疗费。自2015年4月开始，小陈每月能享受到工伤保险待遇。2015年6月11日，小陈向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求饭庄赔偿各项损失 ...
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的行为。【律师评析】本案其实是一个行政诉讼案件，即B公司不服朝阳区劳动局做出的《工伤认定书》而向北京市劳动局申请复议，向朝阳区人民法院起诉撤销该局的决定，向北京市 二、本律师分析认为：(一)关于第一个争议焦点劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定“职工在两个或两个以上用人单位 ...
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在晋江市人民法院的努力下，企业在2018年12月同意支付刘梅因未按实际工资缴纳工伤保险导致供养亲属抚恤金存在的差额51万元。同时，刘梅也领取了社保的一次性 补偿，儿子也开始按月领取抚恤金。（记者 杨召奎） 备注：本文案例系北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师和左爵云律师2017年-2018年在福建省泉州市 ...
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，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王XXX向银行提供了2002年2 。银行未按王XXX旧伤复发前月平均工资标准支付王XXX工伤津贴，违反了《北京市企业劳动者工伤保险规定》第十四条的规定，应当依法予以补足。职工原 ...
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工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二） 伙食补助费 第30条第四款 1、标准：由北京市人民政府规定具体标准。 ）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（三）一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金五级30个月，六级25个月， 1、标准： ...
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问题的解释》等法律法规，属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金 ，是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性 ...
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了和解协议，该公司同意为沈鑫波补交1998年4月以来及以后的工伤保险、医疗保险、养老保险。这样，沈每月可从社会劳动保障部门领取伤残抚恤金1326元，每两 3万余元。 文摘自2002年2月《北京劳动午报》第7版 维权110 北京市泰福律师事务所陈剑峰律师简介：中共党员，1996年起从事律师工作，至今已有 ...
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