原告是肖伯文雇请的临时工，其工伤待遇应由肖伯文负责，但肖伯文既不是企业，也不是个体经济组织，他与原告的工伤纠纷不适用国家工伤保险法律、法规，原告的 申请人是企业职工是确认申请人是否属企业职工工伤的前提条件。那么本案首先应查清陈建国是哪个单位的员工。原告在法庭上承认他是经肖伯文雇请而到龙泽居工地上班的， ...
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计算：G=（31928/12）X300%=7983元。⑥还从来没有领过工资的新聘用的临时工，突然遭遇工伤，本人工资应该怎么计算计算公式：Y代表统筹地区当地职工的 单位给予补偿，G1代表的是工伤职工还可以从用人单位处要求补偿（工伤保险基金支付的）工伤保险待遇差额的本人工资计算标准。张某是南京市一家企业的 ...
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补助费。申诉人招用临时工。不按国家及地方规定与被诉人签订劳动合同，形成不符合法律规定的事实劳动关系，并不为其办理政府强制规定缴纳的养老、待业保险投保手续， 均负有一定责任。本章处理电申诉人坚持认为伤情性质认定为非因工负伤，用人单位依法只能给被诉人相应待遇，而被诉人对非因工负伤性质行政确认不服，但又不 ...
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）企业信用 1、银行信用： ? 有无不良贷款记录 ? 银行信用等级 2、商业信用:与合作单位开展业务中，有无不良信用记录。 二、公司管理体制和组织结构 （一）请 ）为多少？ （三）请介绍公司主业其他从业人员（临时工）的基本工资、奖金、福利、补贴、及公司代缴保险或其它费用的情况，提取或缴纳的标准或基础是 ...
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中的人民币20余万 元存在自己名下，其余款项均被挥霍，用于旅游、购买保险、手机等。案发后，李某某亲属代李向河东区人民法院退 还赃款318499.50元 投案自首的情节，李家 莉是在采取强制措施之前，主动向担任临时工的河东区人民法院， 即用人单位交待了侵吞公款的全部犯罪事实。案发后，被告人李家 莉及其 ...
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与被告签订新的劳动合同，双方一直按照原来的口头协议履行。被告继续在原单位做临时工，从事食堂煮饭工作。2010年1月1日，经过双方协商一致，终止以前 本裁决书之日起15日内到澂江县社会保障局按政策规定为XXXX补缴养老保险。补缴时间自XXXXX进入XXXX县联社工作至2011年6月止。工伤、医疗、生育、 ...
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时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和 有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 ...
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判决定性不准，适用法律错误，本人只是临时工，不是从事公务”为由，提出上诉。二审法院认为，上诉人马某是人寿保险公司聘用的保险代理人，其身份应属于受国有公司 ”的理解“从事公务”最重要的本质特征之一是公务活动的代表性，即代表国家或国有单位进行活动。另一特征是行使管理职能，即对公共事务进行管理。管理的本质 ...
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工伤 企业的发展，关键在人。《劳动合同法》实施后，违法试用、不为员工办理保险、不签合同的双倍工资赔偿、辞职时的经济补偿金等等问题，已到了关乎 签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。此规定也即否定了临时工的的身份，单位不能再以临时工忽悠应聘人员。 【律师提示】 劳动合同法关于签订书面劳动合同的规定， ...
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判决定性不准，适用法律错误，本人只是临时工，不是从事公务”为由，提出上诉。二审法院认为，上诉人马某是人寿保险公司聘用的保险代理人，其身份应属于受国有公司 ”的理解“从事公务”最重要的本质特征之一是公务活动的代表性，即代表国家或国有单位进行活动。另一特征是行使管理职能，即对公共事务进行管理。管理的本质 ...
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