并且从马x的社保缴纳情况看马x自2013年8月起已通过其他单位缴纳了社会保险。此外，二外中心虽于2013年11月出具了《终止劳动合同证明》，但该 的确认”，明显自相矛盾；既然二外中心未作出过终止劳动关系的意思表示，则认定此证明系对之前解除的确认无从谈起。3.二外中心已经构成了违法终止双方已经事实上的无 ...
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法院。一审判决：员工自己不愿缴社保，不能以公司未缴纳社保为由主张经济补偿金一审法院经审理认为，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动 后果自负，并且不因此与公司发生任何劳动纠纷。特此承诺。”胡某未提供证据证明签署承诺书存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，故该承诺书表明其真实意愿。胡某因 ...
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所在的单位签订了劳动合同，那么所在的单位就要依法为员工购买社保。 但在现实生活中，我们也能经常看到拖着不给缴纳社保、或者让员工自愿签下不交社保发 一个好的结果；不行的话再走法律途径，即带上合同、工作证、工资条等相关证明材料直接到劳动监查部门和社会保险部门进行投诉举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行 ...
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日才为其补缴上社会保险，社会保险补缴至2017年10月（人力资源和社会保障社保业务平台查询确认)，但解除劳动合同的时间是2017年6月。原告在2018年 虽当期无法办理，但失业人员领取失业保险金的期限是根据失业人员失业前单位和个人累积缴纳失业保险费年限确定的，重新就业后，再次失业，符合领取失业保险金的 ...
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陈某与该办事处签署《劳动合同》、或该办事处为陈某依法缴纳社保的《社保缴纳记录》等任何证明劳动关系存在的证据。相反，公诉方提交了陈某劳动与社保 本单位资金归个人使用，具有下列情形之一的，属于本条规定的归个人使用:(一)将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的，陈某挪用货款没有进行营利性行为，也没有 ...
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08-16 13:03:00浏览量：80【裁判要旨】依法为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是工伤职工而非用人单位 标准支付住院伙食补助费。（2）转往外地治疗的交通、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用 ...
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社保机构可以将工伤职工的工伤保险待遇支付给用人单位？【裁判要旨】依法为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是 的标准支付住院伙食补助费。（2）转往外地治疗的交通、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由工伤 ...
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社保机构可以将工伤职工的工伤保险待遇支付给用人单位？ 【裁判要旨】 依法为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是 的标准支付住院伙食补助费。（2）转往外地治疗的交通、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由 ...
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社保机构可以将工伤职工的工伤保险待遇支付给用人单位 【裁判要旨】依法为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是工伤 的标准支付住院伙食补助费。（2）转往外地治疗的交通、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由 ...
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6月才申请仲裁，超过了法律规定的申请仲裁的期限，而且被申请人并没有证据证明其损失的数额，因此被申请人的请求得不到法律支持。 【裁决结果】 经过昆明 对于申请人要求被申请人向其支付自2000年9月到2010年6月在职期间自己缴纳社保单位应承担部分的请求，无事实、法律依据且依据超过法律规定的仲裁时效，本院 ...
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