的书面证明。 ◆ 核实劳动者的个人资料的真实性,比如学历证明、从业经历,要求劳动者承诺未承担竞业限制义务,并向原单位进行核实,以免发生不可预测的诉讼 支付经济补偿。 10、解除或者终止劳动关系必须书面送达员工,否则对员工不产生法律效力,如员工拒绝签收时企业如何应对,如何送达? 解除和终止劳动关系必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -
了解详情
。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?10、解除或者终止劳动关系必须书面送达员工,否则对员工不产生法律效力,如员工拒绝签收时企业如何应对,如何送达? {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?解除和终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
了解详情
协议就生效了。但条款的内容是否具有法律效力,还得具体问题具体分析。” 工资上交有效吗? 在小雅的协议中,对夫妻财产有明确规定,还特地说明了“男方每月工资 婚姻幸福不能拘泥于协议,不用心经营呵护夫妻家庭生活,再多花哨、另类的承诺终归是一纸空文。夫妻双方互相信任、互相尊重,勇于承担婚姻家庭的重担,才是婚姻 ...
//www.110.com/ziliao/article-191844.html -
了解详情
也构成表见代理。所以张二的代理人张四与林三之间达成解除房屋买卖合同的效力及于廖一。三、法院认为双方未就解除合同达成一致的理由为:①林三与张 同意解除合同说词属于对前一日承诺的反悔,不能据此认为合同尚未解除。其次,合同法规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律并没有强制规定解除合同的必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-874568.html -
了解详情
。导致全国上下一片哗然,争论不休,眼看就要陷入一场非理性的纷争,要影响到这个具有法律效力的婚姻法司法解释(三)的正确制定了,所以笔者特拟此文,试图从法理 下,实际上就是指丈夫已经不附生效条件地与“小三”签订了赠予合同(很可能只有口头合同)并将夫妻共同财产赠予了其“小三”,该“小三”已实际占有、使用赠予 ...
//www.110.com/ziliao/article-327843.html -
了解详情
也不符合自书遗嘱或代书遗嘱的条件要求,故上述遗嘱无法确认其效力,应为无效。 张某文所述其父母口头表述将房屋留给自己,对此未提交证据佐证,法院对其主张亦不予 亦不符合自书遗嘱的形式要件,故法院认定该遗嘱无效,有事实及法律依据。同时,张某文称张某德与蒋某曾承诺将涉案房屋留给张某文,但未就此提交相应证据,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-956320.html -
了解详情
日签订的《北京市存量房屋买卖合同》无效。 律师点评 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应按照约定履行自己的义务。恶意串通、损害国家、集体或者第三 元,双方对实际成交价格、付款方式、付款期限均未进行书面约定,仅进行口头约定。涉案房屋建筑面积为107.57平方米,则每平米的售价为30677元, ...
//www.110.com/ziliao/article-906043.html -
了解详情
点,由于此时劳动者还没有参加劳动,有可能会产生至实际用工之日时试用期就已届满,这与试用期的本意相违背,导致法律的砝码过多的偏向劳动者,对用人 ------《民事审判指导与参考》总第43辑 9、 如何认定用人单位与劳动者口头约定试用期的效力? 答:根据劳动合同法第十七条的规定,试用期不属于劳动合同必备 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -
了解详情
】 2007年3月份,为了挖掘人才,甲公司的老板杨某向乙公司的职员徐某作出口头承诺:若徐某来甲公司工作,则每月支付3500元的工资,同时加1.5%的 、合法性与关联性。一项证据连真实性都不具备,如何具有证明效力? 因为之前,辩护人基于对公权力的信任以为有原件,但直至今日才知并无原件,故辩护人之前庭审时 ...
//www.110.com/ziliao/article-143648.html -
了解详情
就让原告借给他使用并承诺计算利息。2013年4月17日和4月24日,原告通过银行转账分别借给被告8万元和12万元,并口头约定被告承担银行贷款年息6. 区法院判决及本院判决对原告的诉求进行了审理并作出了判决,该判决已经发生法律效力。现原告再次就同一事实向法院提起诉讼,原审以重复起诉为由裁定驳回原告的起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-777922.html -
了解详情