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从吕秀手中转租而来的,本公司只与吕秀签订了《出租车全额租赁承包经营合同》,约定吕秀通过支付车辆全额租金的方法取得公司出租车辆使用权,公司每月向吕 等社会保险金。”此外,最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定,在挂靠的情况下,应以 ...
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雇佣关系之浅见案例一: 刘某承包某企业车间,合同约定承包人刘某除必须雇佣原车间人员外,还有权自行决定聘用人员,所聘用人员的工资由承包人自行承担。刘某承包期间, 活动的民事行为,因此王某和出租车公司之间既不是雇佣关系也不是劳动关系,那司机刘某和出租车公司之间、王某又是何种法律关系呢?王某雇请的驾售人员由 ...
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招用,不受出租车公司管理和支配,不宜认定代班司机与出租车公司存在劳动关系。 4.村委会等基层自治组织聘用人员关系如何认定 村民委员会、居民委员会与其对外招聘人员 存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款情形为由主张被迫解除劳动合同,其之后以用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情
江苏炜伦航运股份有限公司诉米拉达玫瑰公司船舶碰撞损害赔偿纠纷案…………………………………………………………………………………72案例1号:上海中原物业顾问有限公司诉陶德华居间合同纠纷案法(2011)354号(最高人民法院审判委员会讨论通过2011年12月20日发布)关键词:民事居间合同二手房买卖违约 ...
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,要结合工作性质和职业特点进行判断。 本案中,马某系原告所聘用司机,二者未签订正式的劳动合同。马某工作形式是:完成一次出车任务后在宿舍稍作休整, ,马某系乘车人,道路交通事故成因无法查清。根据此起交通事故的民事判决,两方司机对交通事故的发生各承担50%的责任。因此,法院认为,被告作出马某受到非本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-891950.html -了解详情
,要结合工作性质和职业特点进行判断。本案中,马某系原告所聘用司机,二者未签订正式的劳动合同。马某工作形式是:完成一次出车任务后在宿舍稍作休整, ,马某系乘车人,道路交通事故成因无法查清。根据此起交通事故的民事判决,两方司机对交通事故的发生各承担50%的责任。因此,法院认为,被告作出马某受到非本人主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-813974.html -了解详情
,要结合工作性质和职业特点进行判断。 本案中,马某系原告所聘用司机,二者未签订正式的劳动合同。马某工作形式是:完成一次出车任务后在宿舍稍作休整, ,马某系乘车人,道路交通事故成因无法查清。根据此起交通事故的民事判决,两方司机对交通事故的发生各承担50%的责任。因此,法院认为,被告作出马某受到非本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-798402.html -了解详情
后造成车辆损坏,构成故意毁坏财物罪的,虽然开办停车场的单位与车主之间存在车辆保管合同关系,但该单位不属于依法负有刑事附带民事赔偿责任的主体,其与车主之间发生 ,于2004年10月11日通过“强辉”职业介绍所结识被告人李某,口头约定聘用李某为客车司机。此后,本人与林树臣签订了正式雇佣协议,并通知李某不再 ...
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办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险,因此,以承包、租赁等方式经营的出租车司机主张与出租车公司存在劳动关系的,予以支持。 ,不受出租车公司管理和支配,不宜认定代班司机与出租车公司存在劳动关系。4.村委会等基层自治组织聘用人员关系如何认定村民委员会、居民委员会与其对外招聘人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-673817.html -了解详情
担任储运公司承包经营的海关验货场门卫,当班时负责验货场内货柜及物资安全,凭司机所持的缴费卡放行车辆,晚上还代业务员、核算员对进出场车辆进行打卡、 ,证实他们的出生年月日;9、储运公司与张XX签订的临时劳务合同、储运公司员工履历表,证实张XX受储运公司聘用,从事门岗的劳务工作;10、储运公司出具的证明、 ...
//www.110.com/ziliao/article-321759.html -了解详情
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