治疗。汪东霞进入公司工作至今已有7个年头，可未签劳动合同，公司也从来就没给她和其他员工，买过综合保险。这次她被藏獒咬伤以后，厂方非但 公司提出赔偿医药费、误工费甚至精神损失。另外，工厂未与汪东霞签订劳动合同，也不能随意解除劳动关系。对于违法解除劳动合同，《劳动合同法》有明确规定:劳动者要求继续履行劳动 ...
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吸烟的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被视为严重违反公司规章制度，公司将依法解除与该员工之间的劳动合同。卫正东早已签收了此员工手册。在庭审 标识。打浆间系公司在车间外草地上搭建，在南面的草地上设了一个亭子，供员工吸烟。当日因为下雨，故其未去亭子吸烟。而米其林公司称，卫正东所在 ...
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的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被视为严重违反公司规章制度，公司将依法解除与该员工之间的劳动合同。卫正东早已签收了此员工手册。 是易燃易爆物品比较多的车间，炭黑等物品上面本来就有禁烟标识。卫正东作为老员工，其对车间的性质是非常清楚的。 米其林公司认为，室外吸烟亭系公司唯一 ...
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的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被视为严重违反公司规章制度，公司将依法解除与该员工之间的劳动合同。卫正东早已签收了此员工手册。 是易燃易爆物品比较多的车间，炭黑等物品上面本来就有禁烟标识。卫正东作为老员工，其对车间的性质是非常清楚的。 米其林公司认为，室外吸烟亭系公司唯一 ...
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九、黑龙江哈尔滨百事可乐有限公司违法解除工会主席劳动合同 2014年12月1日，哈尔滨百事可乐有限公司下调员工采暖费发放标准，引发员工不满。12月3日，公司工会主席向 规定的标准，导致社保待遇大幅缩水。4月5日，数千名工人聚集，抗议工厂少缴社会保险费的行为。4月14日，厂方回应，提出自5月起提高社保 ...
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定向发行700万股限制性股票。 被告曹琳原为富安娜常熟工厂的生产厂长，在富安娜对员工实行股权激励计划期间，以1.45元的优惠的价格认购了5. 、奖金、福利计划和股权激励组成。虚拟股权赋予员工的分红权应属于公司薪酬体系的组成部分，故此类股权激励制度是劳动合同的重要组成部分，由此引起的纠纷应当属于劳动争议 ...
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原告不应向被告支付加班工资。被告与北京某公司所签劳动合同书、他人的加班申请单、某工厂临时工工资表、普通员工工资表。上述证据证实（1）加班要有加班申请单 证实2008年8月10日前被告是北京某公司的员工。合同期满后，双方虽然未续签劳动合同，但双方仍按原合同履行，直到2008年11月17日。2008年11 ...
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案件简析： 杨辉洪、周德会之子杨先青在一工厂打工，该工厂不正规，没有和杨先青签订劳动合同，也没有给予任何劳动关系的证明。后杨先青不幸因工死亡，老板否认杨 协议》，黄世球同意就杨先青的死亡“补偿”30000元，此事也说明了杨先青是被诉人的员工，杨先青的死亡一事和被诉人清新县元岗九村布碎厂及黄世球有关，故 ...
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津贴750元合计：21732元【律师解析】单位或工厂要搬迁搬迁或者经营不善快要倒闭了，导致劳动者收入大幅减少，但又没有解除劳动合同。劳动者可以用人单位无法按劳动 第十一条，《关于公布我省高温津贴标准的通知》，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，向劳动者支付 ...
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排除您的烦忧，是必须的。王律师给您专业建议。欢迎致电咨询135-1071-3016.员工与用人单位发生劳资纠纷，越来越频发。很多劳动者由于自身的法律意识不强，或者 劳动者觉得可以等自己离职之后再去仲裁，或者觉得补签了，只要落款日期不是劳动合同起点时间一个月内，同样可以要求支付双倍工资其实，这是个理解的 ...
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