%作为加班工资计算基数。以上得出的计算基数均不得低于本市规定的最低工资标准，否则以最低工资标准计算 四、职工享受带薪年休假的条件是什么？ 根据《职工带薪年休假 满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工新进用人单位且符合本办法第三 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 （注：《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》还规定，按照《工伤 公式：全国城镇居民人均可支配收入20 2021年1月18日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据（2020年，全国居民人均可支配收入32189元，比上年 ...
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，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 （注：《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》还规定，按照《工伤保险 ...
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工资×60%。说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是，辅助器具一般应当限于辅助日常生活 ...
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："下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案朱某某的 ...
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） 5、假肢、矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用（国家规定标准、基金支付） 6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过 ⅹ16个月 2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 五级伤残津贴=本人工资ⅹ70 ...
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保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费 第32条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（ 1）因 单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（三）一次性 ...
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工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公 本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当 地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、七至十级 ...
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的工资、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向 扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付，对该科技公司主张对曹某 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准 ...
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