【案情】 2008年5月4日王某在浙江温州一家私营企业主李某工厂从事做鞋工作，2008年10月21日王某因有事要回老家，但尚有3500元工资未领取 一张，内容是：李某欠王某工资款3500元。双方约定，王某若在2008年12月10日前返回上班，则所欠的3500元工资支付给王某，若王某在2008年12月 ...
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【案情】 2008年5月4日王某在浙江温州一家私营企业主李某工厂从事做鞋工作，2008年10月21日王某因有事要回老家，但尚有3500元工资未领取 一张，内容是：李某欠王某工资款3500元。双方约定，王某若在2008年12月10日前返回上班，则所欠的3500元工资支付给王某，若王某在2008年12月 ...
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。 警方很快查明，死者姓周，29岁，在附近一工厂打工，丈夫徐某搞个体运输，还有个正在上小学的儿子，一家三口租住在此，家境非常普通。案发当天，徐某开车 到家里玩，说在家后面的巷子看到李申，刘红还不相信。“我说怎么可能，他在澡堂上班呢!”刘红回忆。第二天一早，朋友又来玩，并带来一个大新闻——东边一户人家的 ...
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，难以找人替代王某的岗位，便以王某的工作轻松，带病上班不要紧为由不予批假。王某腰疼难当，在单位 未批准的情况下回家休息，休息20天后，因腰痛难 恰当的。董补民/斯娜 安全自负协议无效 无过错责任应承担 [案情介绍] 张某原系一家化工厂的职工，因工厂效益不佳，其离厂自已拉起了一支装运队伍，做起了装运生意 ...
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，难以找人替代王某的岗位，便以王某的工作轻松，带病上班不要紧为由不予批假。王某腰疼难当，在单位 未批准的情况下回家休息，休息20天后，因腰痛难 恰当的。董补民/斯娜 安全自负协议无效 无过错责任应承担 [案情介绍] 张某原系一家化工厂的职工，因工厂效益不佳，其离厂自已拉起了一支装运队伍，做起了装运生意 ...
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在写字楼里办公的文化传播公司也规定，员工在公司办公室内吸烟，一经发现公司即可解除劳动合同。 案例2：一家生产型企业规定，工厂流水线上的职工累计迟到两次，企业即可解除 染料，指挥上中班的操作工使用了错误的染料加工布匹。第2天李某来公司上班时，才得知他前1天的失误致使价值1万多元的布匹无法修复。下午，公司 ...
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护理费营养费1800元4.原告儿子护理营养费900元5.家庭加工厂因父子不能上班造成损失4500元，工厂停产损失20000元，原告家属损失7200元，误工费4000元，精神损失10000， 后程XX回去拿了把菜刀冲出来，被其妻拉住了，程怀勉一家退到路上，两家人还在吵，正吵着程怀勉又拿了块转扔了过去打在 ...
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夏某在金华地区某纸箱包装厂上班，上班第二天被老板临时指派到其不会的车间操作车床，导致三个手指被机器削去。夏某来厂里不到两天，没有签订劳动 认定，遂来金华找到本律师。 在经与其沟通后，一方面要求其积极搜集证据，如同事证明、工作服、工作牌等，另一方面，我们认为工厂也是一家比较诚信的企业，一般不至于否认 ...
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科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林某上岗和厂里赶做订单用布料时，却坚持停薪留职外出赚大钱，赚 、双方一致同意申诉人于产假期满的1996年5月4日起正式到被诉人原省仿上班，双方原订停薪留职协议从该日起依法提前解除; 4、本案仲裁费560元，由申诉人负担 ...
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科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林某上岗和厂里赶做订单用布料时，却坚持停薪留职外出赚大钱，赚 、双方一致同意申诉人于产假期满的1996年5月4日起正式到被诉人原省仿上班，双方原订停薪留职协议从该日起依法提前解除; 4、本案仲裁费560元，由申诉人负担 ...
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