单位的证明书中能够证实：(1)甘某是某市某婚纱影楼的员工，每月的基本工资为3000元，该工资具有持续性与稳定性，属于有固定收入者。(2)因原告发生车祸住院 ，该部分工资已被扣除。(第6、7、8组证据能够证明) 综上，甘某的护理费用计算方法为：住院期间的为3000/30*18=1800元;出院后2月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-524548.html -了解详情
。那为了避免这个问题，有两种方法提供给企业参考： 一种是按照公平合理的方式，员工迟到多久，或者旷工多少天，按照实际时间计算工资，公平扣除就可以了。当然 种办法：合理设计工资结构。设计劳动合同的时候，不要只在工资一栏写上一个工资数，如果这样，金额再高，也只能认定是基本工资。那么想要惩罚性扣除，必然会受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-925650.html -了解详情
15日内，办理完毕一方档案和社会保险关系等转移手续，江苏某某冷饮有限公司依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在张某履行完交接手续时支付等内容 ）一份，载明：“兹证明2009年公司销售经理张某月工资为以下计算方法：月基本工资3500元+绩效奖金（月销量奖+月增量提成+月新品推广奖）”。同日， ...
//www.110.com/ziliao/article-503475.html -了解详情
读。所谓“二倍工资”，简而言之，就是劳动者可以主张每月的另一倍工资，这里的工资，是指每月应发工资总额，包括基本工资、奖金、加班工资、绩效工资等应发工资 的录用条件告知录用者。如果只是设计好录用条件而没有告知劳动者的话，是无济于事的。具体的告知方法有：招聘员工时明示，并要求员工签字确认；签订劳动合同时发 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -了解详情
适用标准工时制，因此，拖车司机的劳动报酬均是以基本工资加计件工资的方式计发。这种给拖车司机计发劳动报酬的方法是物流运输行业的通行做法，也为广大拖车司机所 支付孟某某未签劳动合同双倍工资至2010年4月22日。经计算，孟某某该段时间内的工资为3 465．49元，山东某某某集装箱物流有限公司应当支付按照该 ...
//www.110.com/ziliao/article-506396.html -了解详情
上来说这种行为属于紧急自救措施，是在交通驾驶中经常采用的一种方法。原告在两车即将相撞的危险时候采取了紧急避险措施，致使自己遭受了损失，而 ，误工费按照实际减少的收入计算。” 原告提供的周某(原告的儿子)的工作单位的证明书中能够证实：(1)周某是某通信系统工程有限公司的员工，其每月的基本工资为3300元 ...
//www.110.com/ziliao/article-524493.html -了解详情
诉讼后果，按照未签订劳动合同处理规定对张国丽进行赔偿。张国丽的工资单显示其基本工资为每月1500元，应以此作为计算依据，张国丽要求按每月3000元计算不符合 是错误的。张国丽从未违反过单位的规章制度，甲天下公司在得知张国丽怀孕的事实后，为了避免承担相应的责任，曾使用尽各种方法逼迫张国丽自动辞职，在张国 ...
//www.110.com/ziliao/article-512204.html -了解详情
诉讼后果，按照未签订劳动合同处理规定对张国丽进行赔偿。张国丽的工资单显示其基本工资为每月1500元，应以此作为计算依据，张国丽要求按每月3000元计算不符合 是错误的。张国丽从未违反过单位的规章制度，甲天下公司在得知张国丽怀孕的事实后，为了避免承担相应的责任，曾使用尽各种方法逼迫张国丽自动辞职，在张国 ...
//www.110.com/ziliao/article-512203.html -了解详情
公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S 以伤残等级鉴定结论中将荣X英个人体质状况“损伤参与度评定为75%”为由，在计算残疾赔偿金时作相应扣减属适用法律错误，应予纠正。从交通事故受害人发生损伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
经办机构办理转移手续，参保人员不再享受原就业地基本医疗保险待遇，但缴费年限累计计算。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳 的地区，生育津贴由本单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于90天。本条规定生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·基本工资的计算方法
- ·签订劳动合同的注意事项
- ·环境卫生管理
- ·商业信息许可使用
- ·专业技术人员兼职管理办法
- ·企业内部审计报告
- ·违反治安管理处罚法
- ·软件项目采购招标管理
- ·单位提前终止劳动合同协议
- ·护理费用计算标准
相关搜索