薛某，工作单位盖有该司办证专用章。薛某虽认可公司未对其进行管理，且运营收入不直接交纳给公司，但认为公司在未通知的情况下，将车辆收回，致使其失业，要求确认双方之间的劳动关系并支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 【解析】 对于薛某能否凭借《登记表》主张其与公司存在劳动关系，笔者认为，国家对从事 ...
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年1月至今，被告不知何因，让原告待岗在家，分文没有发给原告生活费，原告曾多次找到单位办理下岗或失业证明，同样遭到被告拒办。随着年龄增长，原告体弱多病，一直没有什么生活来源，生活困难。现要求判令被告支付原告2001年4月至2001年9月所欠工资1800元，经济补偿金450元 ...
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保管他人在解除劳动合同后寄给该劳动者的信件、资料等义务，而且这属于合同的附随义务。由此可见，办理失业证明、移交档案等手续是用人单位在与劳动者终止劳动合同以后必须履行的法定义务。本案中，被告的义务不仅在仲裁调解书中已经予以明确，而且也为法律、行政法规所明文规定。因此，被告 ...
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保管他人在解除劳动合同后寄给该劳动者的信件、资料等义务，而且这属于合同的附随义务。由此可见，办理失业证明、移交档案等手续是用人单位在与劳动者终止劳动合同以后必须履行的法定义务。本案中，被告的义务不仅在仲裁调解书中已经予以明确，而且也为法律、行政法规所明文规定。因此，被告 ...
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十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算， ，有的用人单位刁难劳动者，不开具有关解除或者终止劳动合同的证明，扣押劳动者档案，影响劳动者享受失业保险待遇。 2、《劳动合同法》第五十条第一款规定 ...
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申诉人要求被诉人以书面通知申诉人，被诉人予以拒绝。申诉人向被诉人提出交申诉人的劳动失业保险、医疗保险，所欠2006年3月的工资2000元及赔偿金、2006年 ：1、被诉人按规定为申诉人办理解除劳动关系的相关手续和证明。2、被诉人为申诉人交纳失业保险2000元，医疗保险8 00元；3、被诉人补发申诉人2 ...
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（2017）第21号仲裁裁决书；2、依法判令被告给付劳动关系档案，给付失业金10800元；3、依法判令因被告单方解除，给付经济补偿金17500元，带 规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在证据的，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果 ...
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领取其中的一项。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日 十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金， ...
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领取其中的一项。 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日 七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金， ...
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领取其中的一项。 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日 七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金， ...
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