汽车用品公司协商解决其工伤待遇问题，但却遭到拒绝，公司还说要给其安排工作。可一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢？此时的S 毫无意义了，怎么办？我们陷入困境。2001年8月27日，我们先是通过传真把《债权申报函》发到汽车用品公司，向其主张债权。这样我们觉得还不稳妥，因为万一该公司 ...
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与汽车用品公司协商解决其工伤待遇问题，但却遭到拒绝，公司还说要给其安排工作。可一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢？此时的S 毫无意义了，怎么办？我们陷入困境。 2001年8月27日，我们先是通过传真把《债权申报函》发到汽车用品公司，向其主张债权。这样我们觉得还不稳妥，因为万一该 ...
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根本没有为他支付过包括工伤保险在内的社会保险。公司表示，可以给他安排一个工作。可是，一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢？此时的 日，赵晓斌在翻阅报纸时，偶然看到一则清算公告，称公司已成立清算组，债权人申报债权的截止日期是9月16日。 而这家公司，竟然就是自己工作的汽车用品公司！ ...
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延长三十日。那么，超过三十日是否就不予受理了呢？答案是否定的。因为，该条规定的期限是对申报时间的限制，不是法律上的诉讼时效。即使当事人申报超过 待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。而该法对于劳动者工伤后劳动合同如何履行等问题并未具体规定。根据劳动部《企业职工工伤 ...
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2007年4月1日，巫山县金银坎煤矿有限责任公司为原告在被告巫山县社会保险局申报参加了工伤保险。2009年12月18日，巫山县政府根据重庆市煤矿整顿关闭工作办公室《 关闭而退保，但退保后短期内发现已罹患职业病的情形，法律未明确规定如何处理。对此，有观点认为，用人单位和职工在社保部门办理退保的行为将导致 ...
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缴费工资低于实际工资 工伤待遇标准如何确定 【案情】 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害 ）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令 ...
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费合法。五、一次性医疗补助金、住院伙食补助费等费用由工伤保险基金支付，但宏山公司有义务申报代领，同时工伤保险基金机构也是将上述费用直接给宏山公司，‘然后 、原告的起诉是否合法的问题；二、原告应获得的经济补偿的问题；三、三被告如何承担责任的问题。 关于第一个问题。被告宏山公司认为原告虽申请了劳动仲裁，但 ...
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劳动能力鉴定结论无法让当事人满意。那么，对市级劳动能力鉴定结论不服如何处理？下面通过余伟安律师代理众多工伤案件的三个案件来谈谈应对之策。【案例一：三原县某 恢复，且视力仍在继续下降，有可能导致双眼失明。 事故发生后，单位按照规定申报了工伤，2009年1月13日西安市劳动和社会保障局认定谭某眼部所受伤害 ...
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地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，30天以内劳动部门会处理完毕。 12、协商赔偿后提起诉讼的时效 发生工伤 行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 遭遇此类情况应当如何处理： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； ...
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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定陈某系甲公司从事车床工，2014年5月，陈某在甲公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残 %）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正 ...
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