的保护了我们的劳动者合法权益。 另外，既然在得知自己的病情可以申请职业病鉴定，那么该如何申请呢？ 我国《职业病防治法》规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人 康复的费用、评定伤残等级之后的护理费用等符合规定并经法定程序的，从工伤保险基金中支付。 如果职工评定了伤残等级，可以根据伤残级别获得数额不同的 ...
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写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。二、二人以上证人证言 有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具交通 ...
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的情况下一脸无措。工那么大家知道发生工伤怎么办？工伤赔付的流程如何吗？ 发生工伤怎么办？工伤赔付的流程如何？ 一、确认劳动关系 1、用人单位招用劳动者 申请工伤认定 要特别留意申请工伤认定的时效问题。受伤职工或是直系亲属申请工伤认定的时间是一年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算 ...
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5、原告与被告是否存在劳动关系,原告并没有依据劳动争议调裁法申请劳动关系的确认,其申请工伤认定和劳动仲裁程序违法,依据相关规定,劳动关系的确认不属于法院 25000元予以支持。7、后续治疗费，张某华主张的8000元后续治疗费无鉴定机构予以确认，待实际发生后另行主张。8、交通费，交通费根据受害人及其必要 ...
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，裁定驳回，2007年4月杨某申请工伤认定，被认为超过申请期限不予受理。争议焦点：1，工伤申请时限起算点如何认定？2，工伤申请是否适用1年时效？【邹 提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请 ...
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诊断为：骨折。事故发生后，空调公司和李明均未向劳动保障行政部门申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定，李明的伤残程度属十级伤残。李明和单位就李明的 的程序繁琐，只需证明侵权或违约就可以争取相应的民事赔偿。主持人：本案最终是如何判决的呢？安阳律师：法院判决如下：被告空调器销售有限责任公司赔偿李明误工费、护理费、 ...
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了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。 那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢？那就有两个办法： 与用人单位的启示是：1）当工伤事故发生后用人单位或者受伤职工应尽快申请工伤认定，工伤认定后可以做伤残等级鉴定，鉴定结果出来后可以从社保基金跟用人单位 ...
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。双方在调解时，争议的是钱多钱少问题，由于厂方未向某进行伤残程度鉴定，向某不知自己的损害后果。因此在调解时，向某对自己的伤势程度是 …，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”这里，工伤职工或亲属，是可以申请工伤认定，也可以不申请工伤认定的，当“职工或者直系亲属认为是工伤， ...
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一下工伤赔偿案件可能需要经过的程序。从中我们可以更好的掌握自己权利如何行使。。案例：悦来大酒店二楼的一个水帘窗已经破旧一段时间了，酒店的负责人徐 获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担 ...
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法规和规章对此并没有规定除外条款。因此，超期申请重评的，不论其理由如何，一律无效。原审法院以鉴定机构没有履行相关告知义务为由，在本案正式开庭 因此，对于原审判决以南海区2001年度职工月平均工资为基数计算一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费，本院不予改判。 综上所述，上诉人三才实业公司上诉部分有理，本院 ...
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