及各项补助费共计10095.5元。 被告黄某在成都一软件公司实习期间，双方签订《实习生培训协议书》，明确约定黄某在软件公司参加培训的期限、培训费用支出 及各项补助费等10095.5元。 法院审理后认为，软件公司与黄某签订的《实习生培训协议书》是双方当事人的真实意思表示，且内容符合法律规定，协议合法有效 ...
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缩小字体放大字体收藏微博微信分享原标题：产假期间被劝退 只发俩月基本工资华商报讯（记者 佘欣 实习记者 田睿 实习生 李青）王女士5月8日生孩子，5 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。王女士在2016年12月入职后，用人单位一直未与其签订书面劳动合同，王女士可以因此主张 ...
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赔双薪■入职一年半未签合同 索赔时却被称是“实习生” ■足疗师干了一个多月 单位不发薪说是岗前实习 ■转正后仍按试用发薪 单位成被告被判支付赔偿 按理说， ，双方的关系符合劳动关系的特征。医院主张小菲在2011年5月22日至2012年12月31日期间均系在其单位实习，其不向小菲支付任何报酬小菲也无需向 ...
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50人中的一员。 天业公司将丁某分配至其子公司天能水泥分公司实习实训。某一天，丁某在工作过程中发现石膏破裙边皮带跑偏，去维修班找维修工时发现维修班 住院三次，每次出院都要休息一个月左右。这期间的住院费、误工费等让实习期的丁某难以承担。 丁某认为，他本身作为实习生，不具备独立上岗能力的情况下，公司还指使 ...
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年4月21日，季小莉发生交通事故，之后未到公司上班。季小莉在治疗和休息期间，经学校同意，以邮寄方式完成了论文及答辩，并于2007年7月1日 社会实践，巩固、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。显而易见， ...
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，北京市密云县人民法院审理了此案。 孙某毕业后到密云县一家工厂实习，实习生与工人平时都被安排住在公司宿舍楼内。工作期间，马某对孙某心存好感。2013年5月的一 的收入;马某无视国家法律，违背妇女意志，采用暴力手段强行欲与孙某发生性行为，在此过程中导致孙某欲从窗户呼救、逃跑时坠楼受伤，对由此给孙某造成的 ...
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