了保密协议，协议中约定若劳动者有违反保密约定的行为，要向单位承担一定数额的违约金。就该问题，引发了本律师的思考，据此成文加以分析。 劳动者违反保密约定， 的！主要原因在于用人单位和劳动者之间的关系是劳动关系，双方之间签订的协议内容要受到《劳动合同法》内容的规制。《劳动合同法》第二十五条对于劳动者承担 ...
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的实际生活水平酌定。(三)本律师的思考1、抚养人之间抚养费负担协议中超出被抚养人生活费和教育费相应的必要需求的部分，对不直接抚养子女的一方没有法律约束力。根据《 拒不按承诺支付，是以实际行动表示撤销多出的部分。另，《合同法》第一百九十五条规定：赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的 ...
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公司确定为本案所涉及劳动关系的当事人，对李某进行管理的权力应由被申请人直接行使而非总公司。 二、关于工作岗位的调整 根据《劳动合同法》第四十条规定 滥用用工自主权侵犯劳动者合法利益的行为，必然得不到法律的保护。 启示与思考： 工作岗位调整是常见的劳动合同变更情形，由此引发的争议也屡见不鲜。一般来讲岗位 ...
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生活水平酌定。 (三)本律师的思考 1、抚养人之间抚养费负担协议中超出被抚养人生活费和教育费相应的必要需求的部分，对不直接抚养子女的一方没有法律约束力。 根据《 拒不按承诺支付，是以实际行动表示撤销多出的部分。另，《合同法》第一百九十五条规定：“赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活 ...
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经济发达的珠江三角洲城市就业，比在广西好多了”，孙旭心理想，他经一番思考后，决定到佛山签订工作协议。 孙旭毕业后，没有到广告公司工作，广告公司感到 适用合同法处理。根据《合同法》第44条第1款规定：“依法成立的合同，自成立时生效”的规定，用人单位与毕业生签订的用工协议依法成立，对双方当事人均有约束力。 ...
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经济发达的珠江三角洲城市就业，比在广西好多了”，孙旭心理想，他经一番思考后，决定到佛山签订工作协议。 孙旭毕业后，没有到广告公司工作，广告公司感到 适用合同法处理。根据《合同法》第44条第1款规定：“依法成立的合同，自成立时生效”的规定，用人单位与毕业生签订的用工协议依法成立，对双方当事人均有约束力。 ...
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全部安装调试完毕，被告就13台电梯分别向原告出具了自检报告或完工证明，武汉市劳动安全卫生检验站经检验，也签发了电梯质量和安全监督检验报告书，电梯全部交付使用 ，随即向电梯公司提出了书面异议。对电梯公司这一违约行为如何处理，涉及新旧合同法的选择适用问题。《合同法》施行前的《工矿产品购销合同条例》第35条 ...
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劳动合同，公司向朱小姐支付经济补偿。《劳动合同法》第39条第4款规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位 请记住专家的告诫：“发表 140字的一段话很容易，但这是很片段化、缺乏经营的发文方式，发文者缺乏足够时间思考的后果，可能导致他发了不该发的信息 ...
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的劳动合同问题：现行《公司法》、《劳动合同法》及《实施条例》等相关规定都彰显了按现代企业制度对公司进行治理及对劳动者权益的保护力度，任何一个企业，在现行的法律 要由你一人主持，这占去了你大部分时间，占去了你作为老总应该就全局统筹思谋进行思考的时间，使你疲于应付，所以你要放权于部门负责人，全局性的问题由 ...
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如何裁员，如何最大限度降低企业可能承担的风险，是企业必须思考的问题。员工手册、规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合法、有效 中条款词义含糊，难以操作，沦为一纸空文，更有一些员工手册成为员工申请劳动仲裁的举证材料，尤其是《劳动合同法》实施以来，许多用人单位由于员工手册、规章制度 ...
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