一、案情回顾宋女士是山东省东营市某公司的一名保洁员,属于非全日制用工劳动关系职工。从2010年4月起,宋女士一直在该公司工作,主要负责该公司东城 导致,这属于民事侵权纠纷,应该让狗的饲养人或管理人赔偿,不应该定性为交通事故,更不应认定为工伤。为此,公司先后申请行政复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政 ...
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上诉人青岛枫桥文化传播有限公司(以下简称枫桥公司)因劳动争议纠纷一案,不服山东省即墨市人民法院(2011)即民初字第3731号民事判决,于2012年6月13日向 发出解除劳动合同通知书,但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请:1、依法判决驳回仲裁裁决的应支付刘洪志工资、违规 ...
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的诉求,该解说仍然显得过于概括。 为便于对“法律上利害关系”的理解和把握,山东省高级人民法院行政审判庭将之演绎为三项要件:一是看起诉者认为被侵犯或者影响的 就因果关系,本案中被诉的1999年婚姻行政登记行为与起诉人2005年所谓的工伤赔偿权益之间关系极为疏远,对起诉人权益发生影响的几率极低,这属于“不 ...
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侵犯宪法保护的公民受教育的基本权利纠纷案(载《最高人民法院公报》2001年5期)山东省高级人民法院认为:齐玉苓通过初中中专预选后,填报了委培志愿,并被安排 赔偿责任。况且,正常建立劳动关系的员工即便因自身过错发生类似本案的工伤事故,员工能够获得的工伤赔偿也不因其自身过错而减少,则对于尚在实习工作的李帅 ...
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山东省济南市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁01民终XXXX号 上诉人(原审被告):王XX,男,1971年12月XX日出生,汉族,住济南市。 价格系双方经协商确定,现王XX主张显失公平,缺乏依据。对于王XX主张的工伤赔偿一事,与本案争议的股权转让无关,亦不影响股权转让协议的效力。综上 ...
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受伤人员伤残评定》(GB/X)之规定,达不到评残标准,不予评残;按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/X)之规定,评定为X级 改判。本案中涉及的烟道安装工程没有任何法律法规、政策文件规定需要相应的施工资质,山东省建委及X市建委对烟道安装施工资质亦没有作任何要求,X市甚至国内其他省市所有的 ...
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证明等项证明。 1 抢救或住院治疗期间的天数证明。 2 赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。 护理费证据 1 医院同意护理人员及护理人数的证明; 道路交通事故处理办法》第三十七条第五款,根据地方规定,如《山东省实施道路交通事故处理办法若干问题的规定》第十九条规定:根据伤残评定等级1 ...
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3500元。原告仅为被告工作了十几天,其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题,按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构 日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山东省枣庄市中级人民法院。 审判长褚某 审判员张某 审判员张某 二00九年六月十六日 书记员葛 ...
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中华人民共和国民法通则》第一百一十九条,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条、第十八条 8000元,计99742.20元。二、被告山东省华强企业集团总公司集成装饰材料市场分公司、山东省华强企业集团总公司赔偿原告陈某医疗费10599.39元、误工费6394.18 ...
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中华人民共和国民法通则》第一百一十九条,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条、第十八条 8000元,计99742.20元。二、被告山东省华强企业集团总公司集成装饰材料市场分公司、山东省华强企业集团总公司赔偿原告陈某医疗费10599.39元、误工费6394.18 ...
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