工伤六级应该怎样计算赔偿数额？如何赔偿？未购买社保的工伤事故如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 2016年10月7日， 安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳 ...
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应支付一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费予被告，被告伤残6级，应按南海区上年度职工月平均工资1113元为基数分别计算一次性残疾补偿金（6级计发 被上诉人曾经申请调解为由认定被上诉人提起仲裁未过时效，违反了法律的规定。根据我国现行的法律规定，工伤事故由劳动部门仲裁裁决，劳动部门对当事人进行调解并不是必经 ...
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款第(一)项、第(二)项规定的待遇。最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为： 就是一次性赔偿20 ，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按照这种看法，假设没有本次工伤事故，岂不是所有的 ...
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基数；高于上一年度本地职工月平均工资300％的，以上一年度本地职工月平均工资的300％作为缴费工资基数。工伤保险费的缴费费率及缴费办法，按照《 在国家和省作出具体规定之前，一次性领取的标准暂按以下办法执行： 工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应月数。 工亡职工供养 ...
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。人民法院应当根据受害人的伤残情况、治疗医院的意见决定是否赔偿营养费及其数额。 四、护理费赔偿金额的计算公式及相关法律法规 - 交通事故赔偿标准 （一）护理费 法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前 ...
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市劳动和社会保障局领导同意后，原告申请了伤残等级鉴定。 2、需要辅助导管，才能维持基本的生活需要。 自从原告发生工伤事故后,就一直在医院接受治疗,正象有的医生 中的普遍适用：即一般的人身伤害案件的赔偿费用的计算标准，是以案件审理（法庭辩论）时为计算标准，那么，作为工伤案件也应该类似采用，只有这样，才 ...
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，按过错责任分摊损失。两者的赔偿标准更不相同，工伤不分农业和非农业户口，按照本人工资标准计算；雇员区分农业和非农业口。由于适用的法律不同，导致判决的结果 元和住院伙食补助费4380元合理合法，予以支持。5、营养费，张某华在此事故中受伤严重，有必要在治疗期间加强营养，其主张营养费1752元合理合法，予以 ...
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标准？14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17 ？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年甘肃省嘉峪关市9级工伤伤残赔偿标准？60、北京市 ...
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若干问题的解释》予以确定。 二、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、住院伙食补助费：职工 不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 5、伤残补助金及伤残津贴： 职工因工致残被鉴定为 ...
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其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 合理的赔偿数额呢？如何保证工伤职工的合法权益呢？客观上，该协议赔偿数额也远低于法律规定的赔偿标准，严重显失公平。 2、事故发生不久，被诉人就断然终止 ...
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