原告实际领取病假工资，故本院根据该病假公司与原告事发前工资的差额，按照在案鉴定所确认的原告一期治疗休息期意见，确认原告误工费损失为3,072元。护理费， 鉴定费，被告作为雇主在原告因工受伤后，理应知晓其是否可以寻求工伤保险救济，故被告委托工伤伤残鉴定由此发生费用不能归咎于原告，该笔费用被告应予赔偿， ...
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】 工伤认定→拆除钢板→到劳动局开介绍信→到指定医院评残→十五天左右到劳动局取结果 【工伤评残时间】 1、一般伤者，从受伤日算起，三个月左右评残； 残。 工伤伤者没有拆除内固钉，是否可以做伤残鉴定 一般工伤伤残鉴定一定要拆除钢板才可以做伤残鉴定，但有的钢板内固定不需要拆除，终身保留在人体内是如何进行 ...
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证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；还有个人身份证。 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 二、1工伤认定由设区的市的劳动和社会保障局作出，此系行政行为。 ...
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婷，河南舒展律师事务所实习律师。上诉人新密市XX公司不服被上诉人河南省劳动能力鉴定委员会撤销伤残鉴定一案，不服郑州市开发区人民法院（2014）开行初字第167号行政判决 不予受理的决定并无不妥。因被上诉人所要求补正的材料并未超出《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条所要求提供材料的范围，故其要求上诉人 ...
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鉴定标准 · 发表时间： 2010年06月21日 16时45分 国家新工伤伤残等级鉴定标准 本标准系内蒙古通辽市工伤赔偿纠纷著名律师李书华律师转载自网络，咨询电话： 运动障碍（非肢体瘫）；5）面部重度毁容，同时伴有表B? 2中二级伤残之一者；6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大 ...
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为五级享受什么待遇？ 律师答复：因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为１６个月的本人工资； 2、保留劳动关系，由单位安排适当工作。如难以安排工作，由单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的７０％。如于当地最低工资标准，由单位补足。 3、 ...
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级工伤伤残等级鉴定标准是什么？合肥高飞律师整理安徽合肥工伤伤残鉴定标准，为当事人提供在法律咨询和援助。虽然说工伤是谁也不愿意遇到的事情。但是既然事故已经发生，就要积极 皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积＞30%者； 合肥工伤律师10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外， ...
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劳动者选择不签订无固定期限劳动合同，单位因劳动者被认定为工伤伤残拾级而不与其终止劳动合同的系价值判断后的正当选择本案中，由于劳动者在第二次固定期限 关系。因为，在涉案第二次固定期限劳动合同届满前，劳动者曾依法被认定为工伤，并鉴定为伤残拾级，若此时用人单位书面通知劳动者解除劳动合同，就违反了劳动合同法第 ...
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陈剑峰 打工刚要满1个月就不幸在工作中遭受重伤，所得的工伤待遇又大打折扣，原来是用人单位选择了很低的缴费基数所致。 为此 上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？ 143、上海市2012年度工伤赔偿标准？ 144、2012年度山西省工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？ 145、2012年度北京市非法用工单位 ...
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后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人 交通事故或涉及第三者责任的，提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任 ...
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