事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第第二十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 ...
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享受工伤保险待遇的权利。 《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 劳动者的工伤系第三人侵权所致，按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任， ...
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在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是适合本案情况的。该答复意见虽非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤认定申请的受理条件。因此，原告请求 ...
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在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是适合本案情况的。该答复意见虽非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤认定申请的受理条件。因此，原告请求 ...
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在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是适合本案情况的。该答复意见虽非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤认定申请的受理条件。因此，原告请求 ...
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号）第1条规定的三种劳动争议案件范围，因而法院可以不受理。笔者认为，该司法解释第1条规定的三种劳动争议案件范围仅是列举式条款而非排他性条款，并不是 工伤认定的范畴，而应归属于劳动争议范畴。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定的规定，劳动保障行政部门所作工伤认定主要是对职工发生的事故伤害及所患疾病能否认定 ...
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秀美受伤，事故经徐州市公安局贾汪区分局交通巡逻警察大队认定，王振负事故主要责任，倪秀美负次要责任。王振驾驶的鲁Ｄ４９１６９号四轮农用车在中保徐州市支公司投保了 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因《工伤保险条例》用人单位以外的第三人 ...
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和用人单位的利益平衡问题，而不会机械地套用法律规定。在法律、行政法规、司法解释以及人社部门的规章中都没有对合理的上下班时间作出明确规定的情况下，对 六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第 ...
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认定。3、法院对于新出现的证人证言依照《中华人民共和国行政诉讼法》、证据认证规则以及相关司法解释的规定进行审查，依据审查结果判定人社部门作出的不予 为职业病尚未完毕的;是否受到暴力伤害需要司法机关作出初步判定的;是否为非本人主要责任交通事故等结论性意见尚未作出的;是否符合《工伤保险条例》第十六条排除 ...
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在209国道一公路段清扫沟边淤泥时,廖某被一辆货车撞伤致死,负事故主要责任的货车司机赔偿廖某妻子13.8万元。 建始县社保局作出《13号通知》,同意 检察机关申请监督。法院再审判决撤销县人社局工伤认定申请不予受理决定。 根据《工伤保险条例》和最高人民法院司法解释,对劳动关系进行仲裁和民事诉讼所用时间不 ...
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