款关于“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”的规定，被告应当向原告 工伤保险而没有参加，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。1.由用人单位支付的待遇 ...
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单位工伤保险待遇的费用占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。职工按照《工伤保险条例》第十五条第二项、第三项视同为工伤的，不计入支缴率的计算范围。 对工伤保险基金的征缴和支付情况进行监督检查。 第五十九条 工伤认定、工伤保险经办、劳动能力鉴定工作中使用的各类表格由市社会保障部门统一制定。 第六十条 本细则 ...
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，２００６年２月１０日，林先生所在单位向劳动保障部门申请老工伤确认。经劳动能力鉴定后，林先生为伤残３级，根据工伤保险的有关规定，林先生自鉴定结论出 待遇对比 ２００４年７月１日，为配合国务院《工伤保险条例》，本市出台了《上海市工伤保险实施办法》，将享受工伤保险待遇的范围，扩大至所有按规定缴纳社会保险费 ...
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，以及“实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖”的要求，根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》结合我市实际，制定本办法。一、我市行政区域内所有职业介绍 第十五、第十七条执行。七、各级劳动保障部门要不断完善措施，改进工作作风，在工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇审核、支付等各个工作环节上提供 ...
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。对工伤认定的申请有几个要点需要注意： 1、用人单位申请工伤认定的一个月期限《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病 一定的特殊性，主要表现在程序繁琐、取证困难、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审，整个程序走完一般需要一至两年 ...
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促进工伤预防和职业康复，根据《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》和省政府办公厅《转发关于加快推进工伤保险设区市统筹工作意见的通知》（冀办字[ 缴费基数和费率标准、基金财务管理、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付标准、业务流程和业务信息系统。 第二条 市劳动保障行政部门按照“以支定收、收支 ...
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、省、市有关政策执行。 财政全额拨款和差额拨款的事业单位等组织应缴纳的工伤保险费，纳入单位预算；其他单位从事业收入或一般收入中列支。 四、事业单位等 事业单位、社会团体等用人单位要严格按照《条例》规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费，并按规定申请工伤认定、劳动能力鉴定，以切实保障职工合法权益，促进社会稳定 ...
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认定工伤后，员工不去申请劳动能力鉴定，单位应如何处理。《工伤保险条例》第二十三条规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动 医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（4）劳动能力 ...
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付清工伤医疗费。赵卫工资支付至2008年9月。赵卫认为，因劳动能力鉴定结论为2009年6月29日做出，故其停工留薪期应延长至2009年6 及《北京市实施工伤保险条例办法》的规定，某金属结构厂应支付赵卫一次性伤残补助11959元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18631元及劳动能力鉴定费200元。 ...
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劳动鉴定委员会2009年2月26日据此做出谭某伤残等级为七级且无护理等级的鉴定结论。谭某当然不服，因为对西安市中心医院的检查结果本身就不认可，更重要 途径依法维权。【法条索引】《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力 ...
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