元×40个月) 5、一次性医疗补助金：33152(4144元×8个月) 6、停工留薪期工资差额：2344元 7、伤残津贴：7624元(自原告停工留薪期满后即2013年8 无疑会给朱某带来精神上的痛苦和心理上的创伤，尤其是工伤造成其身体器官的缺损而无法恢复的时候，更是会给朱某带来无与伦比的打击和精神上的 ...
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之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：，2．职工因公负伤，企业不支付急需的医疗费的；3． 元 标的X1% 1000000元以上 标的X0．5% 比如，劳动者李某要求用人单位赔偿其因工伤所支付的医疗费、护理费、辅助器具费等共计人民币8560元，那么，其要 ...
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的纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等共计9 750元， 审理查明： 案涉劳动合同约定的工资为应发税前工资,X机械公司每月应为陈某缴纳 实际是侵害了陈某的合法权益，应该该部分未代扣代缴的社保费用支付给陈某以恢复期合法权益。对于缴纳个人所得税的问题，陈某已经与X机械公司解除了劳动合同， ...
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，望佳公司支付小杨医疗费用、工资补助、后续治疗费、家属补贴等共计44万余元，但小杨父母必须承诺小杨以后的恢复治疗费用、生活费用以及家属补贴等 ，尽量确保和用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险或外来从业人员综合保险。一旦发生工伤事故，劳动者要留心保存工作证、考勤卡等能证明事实劳动关系的相关证据，在 ...
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甲某在深圳一家休闲会所任推油技师，没有签订劳动合同，没有购买社会养老保险，工资按提成计算，每月收入6000-8000元不等。2011年8月16日，甲某在工作 一审、二审、仲裁恢复审理、法院一审、二审、执行八个程序近二年时间，终于为当事人要回了工伤赔偿金、误工费、没有签订劳动合同的双倍工资等20多万元 ...
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治疗而违心签订的，本院予以认同。遂依法判决：原告万X厂向被告黄扬安返还医药费13886.9元, 停工留薪期间的工资6008.25元, 住院伙食补助费399元及其他工伤待遇14054元,合计:34348.15元。驳回原告的诉讼请求。万X厂不服顺德区人民法院做出的一审判决，向佛山市中级人民法院提起上诉 ...
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。 2004年12月下旬，徐某在工作时间因工负伤。2005年6月初徐某身体恢复后来上班。2005年8月中旬徐某的劳动合同期满，徐某就主动向企业提 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助标准合计为30个月的上年度职工月平均工资；六级伤残的，为25个月 ...
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X月底在工作中不慎跌伤。经中医院骨科手术治疗，现在腿还未恢复不能工作，现申请到劳动部门进行工伤鉴定。”肖某持此证明向XX市劳动和社会保障局提出工伤 补助费、营养费、精神损害抚慰金等计36270元。另肖某在单位工作期间每月工资为1000元，从20XX年X月至20XX年X月，单位每月发给肖某生活费350元 ...
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5月底在工作中不慎跌伤。经中医院骨科手术治疗，现在腿还未恢复不能工作，现申请到劳动部门进行工伤鉴定。”2010年12月14日张某持此证明向武汉市劳动和 补助费、营养费、精神损害抚慰金等计25270元。另张某在单位工作期间每月工资为900元，从2009年6月至2010年9月，单位每月发给张某生活费400 ...
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工资为361??73元，在原告住院治疗期间，被告未向原告支付工资，经法院委托工伤鉴定委员会鉴定，原告基本丧失工作能力。 [案情分析] 本案纠纷的核心问题是临时工的 丧失劳动能力后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资的60%，付至恢复劳动能力或死亡时止。本案中当地建筑企业的平均工资 ...
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