工伤认定后享受什么待遇 -案例分析搜索

工伤赔偿离职四年后旧伤复发索赔案

车间内因日常工作受伤，诊断为右眼球穿透伤，2005年7月26日，被认定为工伤。2006年6月21日经深圳市劳动能力鉴定委员会复审鉴定为7级伤残。后经过员工享有申请劳动能力复查鉴定的权利，当然应该为复查后伤残等级升高的员工增加相应工伤待遇。否则，申请复查鉴定有什么现实意义呢？上诉人认为，旧伤复发并不 ...

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高温中暑可申请工伤

。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工人说已达到高温但单位却说不热的情况。而现在的意见稿对在什么温度下能工作、什么温度下不能工作以及工作时间都有了明确的标准，并且以当地气象台 ...

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违章操作构成工伤，企业能否要求职工赔偿

工伤，企业能否要求职工赔偿日期：2011-04-21 中国妇女报工伤应享受哪些待遇？计算工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日，北京读者李先生首先，应该肯定劳动者在工作中由于自己的违章行为造成的伤害应认定为工伤。单律师指出，工伤保险的原则之一就是无过错责任原则，即无论职业伤害的责任在于 ...

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一起四级工伤伤残赔偿案成功代理始末

安排工作。可一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢？此时的S只觉得天旋地转，生活勇气呀，什么都那么无助，身边也没有家里人，一个人发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四）易地安家的，发给相当于本市上年度职工平均工资6个月的 ...

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一起法律援助案件的代理始末－－－工伤赔偿的劳动争议案

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工伤医疗期与停工留薪期有何不同

确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和 ...

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工伤职工应该得到双重赔偿

注意的是，用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤如何处理，是否可以在得到民事侵权赔偿后享受工伤待遇？最高人民法院负责人在保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定而言，秦晖是在劳动过程中受伤的，其一旦被认定为工伤，工伤保险赔偿关系即成立，就应当获得工伤保险的救治和经济补偿，至于侵害人是谁则对工伤 ...

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交通事故没划责，国家机关不予认定工伤被判败诉

律师深深同情他的遭遇，也对目前普遍存在的这种情形感到不公，决定倾力做点什么，但基于一个律师的职业道德，李闯律师还是向曹某家人阐明了该案的焦点，事故，如果被交警部门划分为非主要责任，那么向国家机关申请工伤认定，通常会被认定为工伤，进而可以享受工伤保险待遇，但有时因种种客观原因交警部门无法划分责任，这时 ...

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　　如何认定职业病以及主张赔付

异常的，诊断机构可以不予受理。该法既规定了如何提出申请，又规定了在什么情况下诊断机构可以不予受理，在不予受理规定情形中有个职业病危害接触史 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。患有职业病的劳动者经认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇，治疗费、住院的伙食补助费、进行 ...

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工亡待遇标准是什么

规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。5、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准（需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷， ...

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