（住院129天每天10元=1290元），后期治疗费6000元，鉴定费2850元（包括鉴定检查费50元），伤残赔偿金68862元（20年按城镇居民纯收入每年11477元30 （2009）新民初字第23号民事判决书，并改判温某对马某所受伤害结果不承担赔偿责任。理由是：一、一审认定事实错误，证据不足。根据马 ...
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被正在倒车的叉车撞倒，造成脚部受伤，后被认定为工伤，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。 伤残等级出来后，滕某就工伤赔偿电话咨询甘忠良律师，甘忠良律师问清相关问题 滕某协商解决。滕某釆纳了甘忠良律师的意见，先找公司进行协商。协商的结果是除掉社保部门报销的部分，公司只愿意再补偿5千元，停工留薪期只按 ...
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。事故发生后，黄某家属多次前往甲公司希望索取公司赔偿，但结果不是被拦在外面，就是被赶出来。后来，他想到去当地劳动局求助，却因为入职时间不长， 黄某进行工伤认定后，出具了《工伤认定决定书》。随后，深圳劳动律师为当事人提出劳动仲裁，仲裁委却不受理，原因是需要提供劳动能力鉴定结论书的送达回证，如果没有签收则 ...
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原因与其右侧锁骨骨折和右侧臂丛神经损伤也有一定因果关系”。该鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006），评定张某甲构成 待鉴定时机成熟后，另行主张相关权利。对病历的文字鉴定，因张某甲未将该鉴定结果作为证据使用，对该项鉴定费的赔偿请求不予支持。4、原审判决情况。 ...
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核实、作出认定等，并有严格的时限规定。 （2）劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动 应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施 ...
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日经洛阳市人力资源和社会保障局依法作出认定：原告所受事故伤害为工伤。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。原告 其他请求，在申请书事实和理由中没有体现出来，庭审中没有相关证据加以证明，故不予支持。原告与被告龙昊公司均不服裁决结果，分别诉至本院。另查明，原告赖 ...
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提出诉讼，要求确定其与袁贞杰存在雇佣关系。仲裁庭鉴于仲裁结果，与袁贞杰的受伤到底是不是工伤，两者之间存在着重要的因果关系，在仲裁之前，首先必须对 一个开发商、每一个建筑商，在工地上出了人身安全事故，都可以随便推了一个“黑包头”出来顶责，那我们这个社会还会有秩序可言!实际上，我国法律对这方面是有明确规定 ...
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鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。 是医院的基本责任和义务。医院对其医务人员工作中的过错造成的侵权损害结果依法理当赔偿，以维护公平与合理性。原告黄××因病在龙岩市第一医院治疗时， ...
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鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。 是医院的基本责任和义务。医院对其医务人员工作中的过错造成的侵权损害结果依法理当赔偿，以维护公平与合理性。原告黄××因病在龙岩市第一医院治疗时， ...
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法医学鉴定，结论为：被鉴定人黄子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。 安全是医院的基本责任和义务。医院对其医务人员工作中的过错造成的侵权损害结果依法理当赔偿，以维护公平与合理性。原告黄因病在龙岩市第一医院治疗时， ...
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