以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担 人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；（四）其他与 ...
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龚某被李某偷袭时虽然系工作时间内，也在工作场所内，但当时在休息，并没有实际工作，不存在因履行工作职责导致与他人发生争执或其他冲突的情形。龚 约定的，由双方平均分担”。本案中，鉴于校方与汽车公司事先已明确约定，学生出现伤亡事故后由汽车公司承担，故河南省洛阳市涧西区人民法院依照相关法律法规的规定，并参照《 ...
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（地）劳动部门和有关部门调查。无主管部门或一起事故涉及分属不同主管部门的企业发生伤亡事故，由劳动部门或当地人民政府授权的部门组织调查。本条中所规定的调查组参加 公开宣布批复意见和处理结果。对有关人员的处分要存入受处分人的档案。伤亡事故处理工作，因特殊情况需要超过９０日才能结案的，企业或其主管部门须向 ...
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（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ，对符合工伤或视同工伤条件的，在进行劳动能力鉴定后，按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，由用人单位支付相应待遇）对实习生的工伤赔偿问题予以明确 ...
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字第10号)也称：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”故对 中旬，经法官调解，双方达成协议，被告一次性赔偿原告4.7万元，双方不再为此事发生任何争议。调解书签收后，被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前， ...
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字第10号)也称：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”故对 中旬，经法官调解，双方达成协议，被告一次性赔偿原告4.7万元，双方不再为此事发生任何争议。调解书签收后，被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前， ...
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管理、铁路建筑和施工中的不能以本罪认定；同时，发生在铁路运营中但与运营无关的也不可以认定为本罪，如餐车职工在餐车停止工作时间内用煤气灶点烟引发失火事故。铁路职工违反规章制度造成重大运营事故的行为，导致交通中断、人员伤亡、财产损失、铁路正常的运输和运营秩序遭到破坏，这里一般 ...
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不受字[2011]290号不予受理通知书。” 宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。嘉定区劳动工伤纠纷律师 评析 1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者 》中规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。 ...
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人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成劳动关系，车辆所有人和挂靠单位之间签订的“挂靠期间发生事故或其他原因造成的损失均由车辆所有人自负”的协议能否对抗第三人司机。 未在判决指定时间内作出，但该瑕疵不足以影响对商某的工亡认定结论。某物流公司关于商某是送货期间一个人横穿马路被车撞死，不是为完成工作任务的理由 ...
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通知承包人，承包人承担由此发生的费用，因分包人责任造成的罚款除外。 （6）分包人应允许承包人、发包人、工程师及其三方中任何一方授权的人员在工作时间内，合理进入分包 的下列损失、索赔及与此有关的索赔、诉讼、损害赔偿： （1）人员的伤亡； （2）分包工程以外的任何财产的损失或损害。 上列损失应由造成损失的 ...
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