工资300元+岗位津贴200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元，实际每月发放1900元。李某要求按照2000元的标准 合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（5）低于当地最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，保持员工资福利待遇不变。三、五险一金是哪五险?哪一金?“五险”指的是 参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。3、下列各项不算在最低工资标准内：延长工作时间工资(加班和加点工资)：中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境 ...
//www.110.com/ziliao/article-557207.html -了解详情
某公司考勤制度，仲裁庭做出裁决。 [案情结果] 1. 某公司应补发单某等八人工资及经济补偿金共计3831.27元； 2. 本案仲裁受理费30元由申诉人负担，处理费300元 总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-546049.html -了解详情
某公司考勤制度，仲裁庭做出裁决。 [案情结果] 1. 某公司应补发单某等八人工资及经济补偿金共计3831.27元； 2. 本案仲裁受理费30元由申诉人负担，处理费300元 总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-545774.html -了解详情
三年的除夕加班加点，所享受的待遇也各不相同。 2013年除夕加班支付300%工资报酬 《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照 1月30日除夕，用人单位安排劳动者工作的，只要支付正常工资。安排实行标准工时制劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-525408.html -了解详情
。该厂从今年6月份开始组织职工加班生产。随着订单的不断增加，职工的加班时间每周超过了10个小时，工人日夜倒班，休息日也难得休息。该厂除按每 按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休 ...
//www.110.com/ziliao/article-325639.html -了解详情
，工资却未调整，于是申请劳动仲裁。日前，上海一中院二审判令公司支付宦小姐加班工资9000余元。【案情回放】2014年1月，宦小姐在小鲜公司经营的一家 工时的报酬？答：按照法律，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-575378.html -了解详情
印发《企业基本养老保险缴费比例审批办法》的通知”第一条规定：“企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工 劳动合同的经济补偿办法》第3条规定：用人单位克扣劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
依法支付经济补偿金及经济赔偿金； 申诉人自从2004年6月起，开始在滁州××电器公司工作，后被强迫安排在位于合肥的被诉人单位公司至近期。被诉人在合同期间内单方 规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准 规定执行。”本条所指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 3、《违反和解除劳动合同法的经济补偿办法》第三条：“用人单位克扣或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-541565.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务