职工自缢身亡，企业应当按照粤劳薪〔1997〕115号文规定发给死亡抚恤待遇。2.广东省劳动和社会保障厅二○○八年十二月二十九日关于企业职工参照辽宁省劳动和 劳函字[2000]12号）本溪市劳动局：你局《关于企业职工自杀身亡能否享受劳动保险待遇的请示函》（本劳[1999]33号）收悉，经研究，现函复如下 ...
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时开律师事务所代理的工伤赔偿的众多案件中，许多当事人在发生工伤后，对工伤待遇并不是很清楚。以下就是我们北京时开律师事务所的工伤赔偿团队的特约工伤赔偿专家 伤残职工工资降低，为补偿伤残职工所受的工资收入损失，由企业发给其工资补助待遇。其标准为伤残职工工资降低部分的90%。伤残职工本人技能提高而晋升工资时 ...
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未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于被申请人未给李某办理工伤保险，因此《工伤保险条例 能够真减少一些行政色彩，多一些仲裁成分。同时我也希望所有人都能理解工伤待遇与民事赔偿性质的不同，兼得观念能够得到普及。【案例来源：陕西人身损害赔偿网 ...
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，其中明确规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定法律之所以规定服务期。也就是说，在2008年前，劳动者与用人 。用人单位给予劳动者价值较高的财务，如汽车、房屋或住房补贴等特殊待遇的，属于预付性质。劳动者未按照约定期限付出劳动的，属于不完全履行合同 ...
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某领取由中国平安财产保险股份有限公司支付的上海市外 来从业人员工伤保险一次性工伤待遇52000元。熊某认为，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应支付 熊某缴纳上海市外来从业人员综合保险费，熊某也已经按照规定领取一次性工伤保险待遇，故熊某要求机械公司支付一次性工伤医疗补助 金、伤残就业补助金的诉讼请求 ...
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，即只能适用其一，即或适用病假工资，或适用疾病救济金。但不论适用哪一种待遇，均不能低于最低工资标准的80%.对此，各地的做法不一。如山东省劳动厅转发 的80％。也就是说，病假工资与疾病救济金只能适用其一，不能同时并用。3、医疗待遇。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（以下简称《决定》）第 ...
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。2008年7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金7700 规定中，即职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（二）劳动合同 ...
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自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长三十日。那么，超过三十日是否就不予 劳动合同的履行 根据劳动法第七十条第三款、第四款规定：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。而 ...
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管理站职工退休养老问题的处理意见一份。 2、庵东镇人民政府就原告提出要求享受退休待遇问题回复市信访局的信访案件报结单一份。 上述两份证据证明被告上级部门对 工龄，每年补助400元）；或原告以居委主任身份退休，并按月享受退休待遇。上述两种方案由原告选择其一.原告遂向慈溪市劳动争议仲裁委员会申诉。2001 ...
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管理站职工退休养老问题的处理意见一份。 2、庵东镇人民政府就原告提出要求享受退休待遇问题回复市信访局的信访案件报结单一份。 上述两份证据证明被告上级部门对 工龄，每年补助400元）；或原告以居委主任身份退休，并按月享受退休待遇。上述两种方案由原告选择其一.原告遂向慈溪市劳动争议仲裁委员会申诉。2001 ...
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