滑，不小心摔倒，造成左大腿粉碎性骨折。后向劳动部门申报工伤，并获得工伤认定。康复之后，经劳动能力鉴定委员会认定为伤残八级。该公司人事主管问：刘红的本人工资 内，单位有同事表示异议。该公司的人力资源部主管问：张某的本人工资究竟应该怎么计算，是否应该包括奖金及加班费？平均月缴费工资，就应当包括张某的奖金、 ...
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公司工作过程中，由于操作不慎被机器割伤，后住院治疗。李某此次受伤经人社局认定为工伤，并鉴定为劳动功能障碍九级。该电器公司未给李某购买工伤保险，也 解析： 工伤认定适用无过错责任原则，即不以劳动者是否存在过错为认定前提。工伤事故治疗和伤残发生的赔偿，是对职工因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿， ...
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水全“太感谢您了，要不是您用专业法律知识帮助我，我这一家老小真不知道该怎么生活了。”5月21日，邯郸市峰峰矿区的董晓军（化名）找到河北天汉律师 能力鉴定标准，向董晓军提出了法律意见：根据最新的劳动能力伤残鉴定标准，尿道断裂应当是六级伤残；六级工伤按陕西省的标准及董晓军的工资标准计算，赔偿数额应当在50 ...
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伤害或者经诊断、鉴定为职业病后认定为工商的，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。 工伤保险待遇包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇 ，导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期，而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。 在此背景下， 用人单位可以选择一家人力资源 ...
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的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 【相关问答】 一、工伤死亡赔偿流程怎么走？ 公证书；C、被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论；D、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡证明 ...
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，无法继续工作的杨朝霞不得不办理了病退手续。 年纪轻轻的，本来身体也很好，怎么会忽然患上这样的大病呢?医生提醒她，可能与她的工作或者生活环境有关 》，认定杨朝霞所患职业病为工伤。2008年4月29日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定杨朝霞的伤残等级为四级。 2008年12月 ...
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没多久，工伤被认定了，并且通知贺某待伤愈后，如鞋业公司对认定工伤无异议，可以前来进行伤残等级鉴定。谁料到没几天，制鞋公司一纸行政诉状告到了法院，要求 与社保机构承担工伤责任于理说不通。如果以后职工仿效马某的行为，公司还怎么管理？马某认为，自己是有错，但已经受到了公司的纪律处分，扣除了200元工资，违纪 ...
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在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 三、不属于工伤的情况 依据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一 你情我愿，双方都同意。有些时候，公司和员工之间的意见分歧比较大，怎么都谈不拢，怎么都协商不了。这种情况下，员工不能再犹豫，应立刻采用法律手段维权。 ...
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，共住院14天。经四会市人力资源和社会保障局认定为工伤，经肇庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级为拾级，停工留薪期为2015年11 停工留薪期工资：3206.4元/月×2个月＝6412.8元。 5、一次性伤残补助金：3206.4元/月×7个月＝22444.8元 6、一次性医疗补助金：3206. ...
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：左拇指末节毁损伤。经佛山市劳动力鉴定委员会认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会出具佛三劳鉴初[2017]***号鉴定为：伤残等级为九级，停工留薪 是现金发放。申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，申请人应获得相应赔偿。 此致 佛山市××区劳动争议调解 ...
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