承担偿还 7、对方支付我方11万左右公积金差距款 本案核心的争议焦点有两个: 第一、夫妻感情是否破裂? 第二、双方夫妻共同财产该如何认定、如何分割? 第三、 万元,目前银行卡余额仅为75. 36元,亦不符合常理;原告A则陈述自己每月工资均已全部用于家庭生活开支。双方虽均主张对方转移夫妻共同财产,但均未 ...
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承担偿还 7、对方支付我方11万左右公积金差距款 本案核心的争议焦点有两个: 第一、夫妻感情是否破裂? 第二、双方夫妻共同财产该如何认定、如何分割? 第三、 万元,目前银行卡余额仅为75. 36元,亦不符合常理;原告A则陈述自己每月工资均已全部用于家庭生活开支。双方虽均主张对方转移夫妻共同财产,但均未 ...
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有限公司提取的《高某某2012年-2014年收入情况表》,证明高某某2012年在公司工资金奖金收入为65348元,2013年收入为18475.71元,2014年收入为9588元。 监管。⑨证人刘某某的证言,证明:2012年初快过年的时候,高某某年底放假回家,给了其5万元钱,并告诉她这是发的绩效奖,一共 ...
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主体资格作为劳动法律关系另一方的用人单位,是否具有诉讼主体资格,要从以下几个方面进行分析:(1)劳动者的人事关系、工资关系和劳动关系相一致的情况下, 关系,包括:劳动者被其他单位借用、聘用与原单位仍然保持劳动关系的;本单位放假、托管暂时到其他单位工作没有与原单位解除劳动关系的;退养、停薪留职的工人, ...
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是什么,哪些人被其培训过,这些被培训的人员有多少,涉案金额有多少等等,公安机关也没有询问其他涉案被告上述问题,以及是否被唐某某培训过,培训是否涉及诈骗 行为均在杨坤、段某某等人指挥、领导下开展的,其所得收益也仅仅是工资,并没有根据其他人员业绩获得额外收益,公诉人按照首要分子定罪处罚,明显违背了刑法罪责 ...
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和明天,真不知道哪个先到来! 工作时间不到24小时,工资都没有发放,更别提保险了,又如何有证据证明是在这个项目组工作。更何况这个项目组是非法用工。是层层 ,确定了开庭时间是元月26日下午2点30分。 2011年元月2日,尚在放假期间,我就陆续接到潮阳老板的要求“求和”的电话了。最后双方决定元月4日上午 ...
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且不为职工办理三险一金,违反了劳动法的规定;法定代表人何某勇将我放假在家,停发工资,且没有将承租的办公房屋的拆迁补偿款按比例分配给我,再一次侵犯 表达的只是个别股东的意志。如果由公司作为为解散公司之诉的被告,很可能无法查明公司是否具备解散条件的事实,而股东解散公司之诉也就失去了应有的意义。 (三)解散 ...
//www.110.com/ziliao/article-43022.html -
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且不为职工办理三险一金,违反了劳动法的规定;法定代表人何某勇将我放假在家,停发工资,且没有将承租的办公房屋的拆迁补偿款按比例分配给我,再一次侵犯 表达的只是个别股东的意志。如果由公司作为为解散公司之诉的被告,很可能无法查明公司是否具备解散条件的事实,而股东解散公司之诉也就失去了应有的意义。 (三)解散 ...
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迟某在该厂干保卫,主要负责看大门和夜间值班,至2001年1月15日因厂里拖欠其工资等原因而自由离职。2000年12月的一天,迟某在同案人邢某 (在逃) 单位的财物非法占为已有的,数额较大的行为。认定职务侵占罪的关键,首先看行为人是否为本企业的职工并利用了职务上的便利,而且两个条件必须同时具备,才构成此 ...
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