公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记，未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。本案中，原告与被告在1993年7月同居时，双何方均未达到法定结婚年龄，不符合事实婚姻的构成要件，原告诉请无事实依据。法院遂作出上述判决。...
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病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴 2、灵活就业人员自行办理个人社会保险登记 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当自行办理社会保险登记 ...
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着劳动关系，因此双方的法律关系受劳动法调整。原告虽已经达到法定退休年龄，由于被告六XXXXX达未为原告缴纳各种社会保险费用及缴费年限问题，原告尚未享受基本养老 年11月5日存在劳动关系。2019年11月6日起，原告超过退休年龄继续为被告提供劳务，双方XXXXX立劳务关系而非劳动关系，对于原告要求确认自 ...
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关系因其不符合领取基本养老金的条件而未与单位终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第21条规定;“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”国务院《关于建立 后享有继续劳动和再就业的权利。B、对国务院两办法进行清理。关于劳动年龄的规定是国务院于1978年发布《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《 ...
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的焦点是：孙红姑生前是否与公司之间存在事实劳动关系。 关于劳动者与用人单位之间未签订书面劳动合同，双方之间是否存在劳动关系的问题，原劳动和社会保障部发布的 ）》第七条明确限定了按照劳务关系处理的条件。如果劳动者虽然已达到法定退休年龄，但未依法享受养老保险待遇或领取退休金，其与用人单位仍应认定为劳动关系 ...
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具体情况分析。 具体到本案中，作为本案被告段某某而言，其在到达法定退休年龄时，由于原告未依法为其办理社会保险，故无法办理退休手续，享受不到社会养老 保险若干政策问题解答》第七条规定：“企业使用的农民工，参加了基本养老保险，达到退休条件时，应如何处理?答：按劳社部发[1999]10号文件中关于“农民 ...
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接受审查，其后被告知回家等待消息，原告于1986年开始没有继续上班，1987年后未领取工资。1998年6月铁道部第二工程局经过改制更名为中xx局集团有限公司。 消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。上诉人没有享受社保待遇，当然就不能终止。劳动合同就依然存在。3、劳动者达到法定退休年龄， ...
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年11月份，张阿芳至万龙公司工作。张阿芳在公司工作期间，公司未依法办理社会保险，均由张阿芳在相应书面承诺中签名确认，自愿放弃参加职工养老保险 的，劳动合同终止。”，至于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定是对《中华人民共和国劳动合同法》第四十四 ...
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影响就业秩序，阻碍生产力的提高。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，如果 作为劳动合同终止的条件。故依《劳动合同法实施条例》第21条规定，既然未规定任何附加条件，正属于法律、行政法规规定的其他情形，属强行性、禁止性规定， ...
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就业秩序，阻碍生产力的提高。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，如果 ”作为劳动合同终止的条件。故依《劳动合同法实施条例》第21条规定，既然未规定任何附加条件，正属于“法律、行政法规规定的其他情形”，属强行性、禁止性规定 ...
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