超标的查封情形，应当先行查明案件执行标的数额。本案执行异议程序中，对于案涉执行标的数额，双方当事人存在争议：申请执行人姚辉认为约7000万元，而被执行人创新 万元。该项事实对于判定是否超标的查封关系重大，而海南高院对此未经审查即认定本案不存在超标的查封，已构成认定事实不清。其次，被执行人创新书店所提交 ...
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刘娘府村公所印章。 办案经过： 接受被告委托后，依法调查取证。查明如下事实：2000年本案被告之父陈丙去世后，被告陈乙享有西小府9号院房屋的继承权。此后 代某承认诉争之院墙为被告所有，因此，不同意原告的诉讼请求。 裁判结果： 本案争议焦点为诉争之墙的所有权权属问题。因原告自骆家购买房屋，从房屋产权转让 ...
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遂起诉到法院，要求保险公司支付理赔款5万元，并承担相应诉讼费用。 [争议] 本案争议焦点在于：保险标的转让后未通知保险公司进行批改手续，发生交通事故后 通常为所有者利益，但也承认保险标的管理者同样具有保险利益。根据物权理论，本案保险标的虽然转让未办理过户手续，但事实上保险标的的所有权已经转让，只是欠缺 ...
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给其缴纳社会保险为由，离开原告公司。后于2015年9月14向带岭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与原告公司的劳动合同关系，并要求原告公司支付其 2015年9月剩余工资1,300.00元。 （三）典型意义：诚实守规 本案争议焦点是被告张某某系林业局在职职工，其是否能够另行与另一企业形成劳动合同 ...
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给其缴纳社会保险为由，离开原告公司。后于2015年9月14向带岭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与原告公司的劳动合同关系，并要求原告公司支付其 被告2015年9月剩余工资1,300.00元。（三）典型意义：诚实守规本案争议焦点是被告张某某系林业局在职职工，其是否能够另行与另一企业形成劳动合同 ...
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给其缴纳社会保险为由，离开原告公司。后于2015年9月14向带岭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与原告公司的劳动合同关系，并要求原告公司支付其 被告2015年9月剩余工资1,300.00元。（三）典型意义：诚实守规本案争议焦点是被告张某某系林业局在职职工，其是否能够另行与另一企业形成劳动合同 ...
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后，双方均未提出上诉，现判决已经生效。某银行已自动履行了全部赔偿责任。 【评析】 本案争议焦点：一是程序上是否先刑后民。二是举证责任如何分配与双方过错认定。对此，有如下观点： 第一种观点认为，本案已涉及刑事犯罪，公安机关已立案侦查，为了查清案件事实，该案应移送公安机关，由公安机关继续侦查 ...
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后，双方均未提出上诉，现判决已经生效。某银行已自动履行了全部赔偿责任。 【评析】 本案争议焦点：一是程序上是否先刑后民。二是举证责任如何分配与双方过错认定。对此，有如下观点： 第一种观点认为，本案已涉及刑事犯罪，公安机关已立案侦查，为了查清案件事实，该案应移送公安机关，由公安机关继续侦查 ...
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，盖房建房全部都是由其出钱，且房产证也都是张某某的房产证。 本案争议焦点为：房屋的所有权问题。 经法院审理认为，云龙区长山村1队12号房屋先后 应由住在该房屋因此而搬家的人领取。因此被告的抗辩理由不成立。 本案代理律师为江苏恒邦律师事务所包敬立律师。 徐州市云龙区人民法院 民事判决书 （2012）云 ...
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、交通补助、住房补贴、奖金、午餐补助、过节补助、经济补偿金等共计171140元。 本案争议焦点有两个，一是甲与公司是否存在劳动关系，二是甲主张各项费用是否有 对上述十一证据进行质证与辩论，并提交书面答辩意见。本律师认为上述证据或与本案无直接关联，或不符合法律规定的有效证据的形式，或内容无法证实甲主张， ...
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