不能只保护一方当事人的合法权益，对方当事人的合法利益也要得到保护。无限制的允许当事人变更诉讼请求，既影响了对方当事人正当权利的行使，增加了诉累，又影响到人民法院的正常工作安排，使有限的司法资源得不到合理分配，严重影响了办案效率。为减轻当事人负担，减少诉讼成本，提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-152281.html -了解详情
工程的四方（甲方、乙方、监理、设计）验收。由于乙方原因引起计划或工作安排的延误，乙方承担由于工期延误而引起的各方的经济损失，工期不予延长 责任 1. 供气人未按照合同约定向用气人供气，应当向用气人支付正常用气量燃气费百分之_______________的违约金。 2. 由于供气人责任事故，造成的停气、 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -了解详情
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资 在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。”依据上述规定，原告自2016年开始应享受年休假待遇，因 ...
//www.110.com/ziliao/article-691111.html -了解详情
年春 节延长假重叠的，可以顺延，或者由劳动者另行申请或者由用 人单位另行安排.婚丧假、 事假与2020年春节延长假重叠的， 可由劳动者与用人单位依法协商 劳动者，在医学观 察期满后要求返岗，用人单位无正当理由拒绝的，应支付正常 工作时间的工资.用人单位拒绝劳动者返岗且不支付工资超过合理期限，劳 动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-831532.html -了解详情
值班和加班、值班补贴和加班工资的法律关系，以及劳动者从事用人单位规定的值班工作后，用人单位是否应当按照法律规定向劳动者支付加班工资的问题。笔者结合办理 指用人单位因生产、经营的需要，在与工会和劳动者协商的基础上，依法安排劳动者在正常工作时间之外从事本职工作的用工方式。※ 加班工资：劳动者从事了用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-617432.html -了解详情
单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。也就是说，如果单位不能安排职工休年休假，首先需要本人同意不休年休假，其次还需支付相应报酬。但是， 在职工书面提出不休年休假的情况下，只支付其正常工作期间的工资收入。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，除非单位确实因为生产、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-462780.html -了解详情
的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条 禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当 现场撤离。用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。第三十八条 劳动者享有下列职业卫生保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-372264.html -了解详情
撤离。 用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。 第三十八条劳动者享有下列职业卫生保护 予以关闭： (一)未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查，安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品作业的； (二)未组织从事使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-314236.html -了解详情
构成国有公司人员滥用职权罪，应依法判决其无罪。 被告人张#辩称，我干的是正常工作，没有权不存在滥用职权，我是无罪的。 被告人张#的辩护人提出如下辩护意见 程序是首先资金到位，其次是宋#电话说当天要多少油，我们销售科再给营业室打电话安排开调拨单，最后他们拿调拨单去提油。2007年12月知道YY市政公司提 ...
//www.110.com/ziliao/article-237477.html -了解详情
的聘用合同，被告担任冷墩组技工，实行计件工资制，未确定劳动定额。被告的工作时间为每周6天、每天10小时。2006年1月和2006年3月至2007年 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-148839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务