劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作 相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或 ...
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案情简介：未签书面合同，房屋买卖行为是否有效 2012年3月，李某计划在北京房山区购房，经多次看房，最终确定购买山海华府小区房屋。但该小区 合同主要内容，是房屋买卖关系成立的形式要件。但本案中，双方未签订任何书面合同，所以双方也没有形成买卖关系。法院判决驳回原告的诉讼请求。 律师说法：房地产转让，应当 ...
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，当投资者去到实地后开始各种套路承诺收益送机器等等务必会让你当天交款签下合同，当然加盟合同也是存在各种不平等条约跟陷阱，一旦投资者签订后便没有回头路 成本，会计入加盟费内可以通过协商来解决，没有接受过任何服务均可； 3.合同签订的时间周期以及合同约定，退加盟费根据合同约定来判定，如果存在不平等条款按照 ...
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公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷均可 合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订 ...
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不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 没签劳动合同口头辞退如何赔偿 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。符合无故辞退，违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金！ 公司不赔偿应当如何处理？ ...
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还有很多客户见面活动、工作餐等等日程都是不能推脱的，之前从来没做过营销，没有积累任何工作经验和业缘关系，对于我这个怀孕的人来说，这份工作的难度是可想而知的 自己有几天休假，小燕依旧选择了忍耐。这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下，小燕只能签字 ...
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着重大的过错，对于用人单位内部的规章制度严重的进行违反经常性的迟到早退，那么可以不支付任何经济补偿的情况之下就对劳动者进行辞退。 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要 ...
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了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？这个赔偿有多少等等的问题。▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷 制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？ 还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ ▋以下劳动纠纷均 ...
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了，一年就可以上映了，绝对是可以分红赚钱的，而且可以去公司参观，还会签认购合同，还说有大牌主演。李先生感觉还不错，就去公司现场了解，还认购了30 方发表声明重申集资的职能，撇清联合出品方的关系 3：公众号出让影视项目版权，目前没有任何一部电影是以公众号的形式推广和众筹的,包括网剧！事实上真正的电影众筹 ...
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和保证金，一共10万块，李佳女士将钱打到对方的对公账户上，并且和公司签了合同。结果到货后，却发现进的货和当初承诺的完全不一样。不是尺码出现问题就是 与公司沟通后，对方说会尽快调换。但是等了许久，却仍然没有任何动静。李佳女士感觉自己遭到了欺骗，要求退钱终止合同，结果遭到了对方的拒绝，并声称合同终止不了， ...
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