饭店）。 2015年7月21日，张某文（甲方）和张某强（乙方）签订《协议书》，双方约定：甲乙双方，经平等自愿、协商一致，就2015年5月， 甲方办理营业执照手续。四、甲方投资经营饭店，盈亏全部由甲方自理。甲方应安排乙方在饭店就业。五、如遇征地拆迁，拆迁补偿安置利益全部归甲方，乙方协助办理有关手续。六、 ...
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饭店）。 2015年7月21日，张某文（甲方）和张某强（乙方）签订《协议书》，双方约定：甲乙双方，经平等自愿、协商一致，就2015年5月， 甲方办理营业执照手续。四、甲方投资经营饭店，盈亏全部由甲方自理。甲方应安排乙方在饭店就业。五、如遇征地拆迁，拆迁补偿安置利益全部归甲方，乙方协助办理有关手续。六、 ...
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签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导 元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 通州区法院审理认为：装饰公司没有证据证明它对徐某做出除名前，对徐某进行了批评教育，因此，它对徐 ...
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签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导 元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 通州区法院审理认为：装饰公司没有证据证明它对徐某做出除名前，对徐某进行了批评教育，因此，它对徐 ...
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签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导 元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 通州区法院审理认为：装饰公司没有证据证明它对徐某做出除名前，对徐某进行了批评教育，因此，它对徐 ...
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职某商贸公司。已经工作半年的小赵在和同学聊天时发现，只有自己还没有与用人单位签订劳动合同。针对小赵的疑问，商贸公司解释是：公司、小赵及小 。商贸公司将“三方协议”视同于劳动合同，并以此为由未与小赵签订书面劳动合同的行为有违法律规定。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管 ...
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得由付某承担，付某不得再要求姜某返还赔偿金。综合以上分析，双方签订的协议书应属合法有效。协议中约定了姜某不得就此事再主张相关权利，可以认定 向姜某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。综上，用人单位付某不得以协议赔偿内容替代其应承担的工伤赔偿义务 ...
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签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的 2300元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。通州区法院审理认为：装饰公司没有证据证明它对徐某做出除名前，对徐某进行了批评教育，因此，它对 ...
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，于是，他向装饰公司经理周某提出辞职，但遭到周某拒绝，徐某自此一直没有上班。2000年10月17日，装饰公司以徐某连续无故旷工为由正式将徐某除名 签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的 ...
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，于是，他向装饰公司经理周某提出辞职，但遭到周某拒绝，徐某自此一直没有上班。２０００年１０月１７日，装饰公司以徐某连续无故旷工为由正式将徐某除名 签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的 ...
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