履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。可见，除法律对诉讼时效另有规定 损害。【实务要点】定作人发现承揽人交付的工作成果有质量瑕疵，应当在多长时间内提出异议问：某中介公司与某广告公司签订印刷品加工承揽合同，中介公司委托 ...
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主要内容关于录用通知需要具备哪些内容，法律并无明确规定，由企业自行拟定。一般认为，录用通知应当包括以下主要内容：拟录用工作岗位、主要工作职责、工作时间、工作地点、 而林某实为已婚，所填资料与真实情况不符。林某认为公司违法解除劳动合同，遂申请劳动仲裁，被驳回。林某诉至法院。其诉称，婚姻状况属个人隐私，与 ...
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，用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定，如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须 繁琐、取证困难、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审，整个程序走完一般需要一至两年的时间。同时一些工伤案件还 ...
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职位很高的人，他们季度奖都没拿到”（见第5页）；“劳动局也不会管的……劳动仲裁部门只关心这个人离开的话，工资有没有支付”（见第5页）；“如果你现在不离开 但原告未说过平时加班也需要批准，一般单位要求加班须经批准应是一致的，被告认为平时加班不须批准，并无相关证据，故不能仅凭打卡时间认定被告存在加班，故对 ...
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证言。最终，李律师确定用人单位为涉县某冶修建筑公司。 申请劳动仲裁，涉县劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实劳动 ，法院不可以对案件事实进行认定。如果杨某走工伤认定行政程序，意味着要长时间陷入官司泥沼。李律师通过查阅相关资料和法律依据，最终找到了最高人民法院 ...
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一位审判员)转入普通程序(三位审判员组成合议庭)。第五， 开庭的公开程度不同。仲裁一般不公开进行，但当事人可协议公开，但涉及国家秘密的除外。人民法院审理， 、社会不良风气的干扰和影响等因素，一个案件从人民法院受理到判决生效，往往需要较长时间。2、关于灵活性。在仲裁中，当事人可以根据自身的情况来选择仲裁 ...
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诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 三 社保部门多长时间受理 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料 ，从工伤保险基金支付。 十、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...
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一位审判员)转入普通程序(三位审判员组成合议庭)。第五， 开庭的公开程度不同。仲裁一般不公开进行，但当事人可协议公开，但涉及国家秘密的除外。人民法院审理， 、社会不良风气的干扰和影响等因素，一个案件从人民法院受理到判决生效，往往需要较长时间。2、关于灵活性。在仲裁中，当事人可以根据自身的情况来选择仲裁 ...
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，一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，百分之百胜诉，单位是必须要全额补偿的，还要承担高额的滞纳金。 所以在实操中，虽然有些企业会自己确定一个时间节点 关系，分包方不需要为其缴纳社保保险。 4、停薪留职人员 所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位。停薪留职的时间一般不超过2年。 ...
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的水沟淤泥。次日凌晨2时许，由于井下潮湿路滑、灯光昏暗，加之长时间、高强度的体力劳动导致身体疲惫，张某不慎掉进正在运行的转载机内，造成右侧 。确定仲裁方案后，李律师积极准备材料，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁立案。劳动争议仲裁委开庭审理后认为：派遣协议约定，发生工伤事故，由派遣单位承担赔偿责任。最终 ...
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