能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。” 十一、第二十九条改为 一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； “（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论 ...
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中,原告、被告、第三人所争议的焦点之一是“被告人受理第三人超过期限的《工伤认定申请表》是否符合法定程序”,这一事实也直接影响到被上诉人所作出的具体 工伤认定结果无效,那么,不论是答辩人,还是上诉人,其申请工伤认定都是超期的,结果都是无效的,从这也放映出上诉人逻辑的相互矛盾.综上所述,上诉人 的上诉没有 ...
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中,原告、被告、第三人所争议的焦点之一是“被告人受理第三人超过期限的《工伤认定申请表》是否符合法定程序”,这一事实也直接影响到被上诉人所作出的具体 工伤认定结果无效,那么,不论是答辩人,还是上诉人,其申请工伤认定都是超期的,结果都是无效的,从这也放映出上诉人逻辑的相互矛盾.综上所述,上诉人 的上诉没有 ...
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中,原告、被告、第三人所争议的焦点之一是“被告人受理第三人超过期限的《工伤认定申请表》是否符合法定程序”,这一事实也直接影响到被上诉人所作出的具体 工伤认定结果无效,那么,不论是答辩人,还是上诉人,其申请工伤认定都是超期的,结果都是无效的,从这也放映出上诉人逻辑的相互矛盾.综上所述,上诉人 的上诉没有 ...
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在事故发生之日起30日内向用人单位所在地区劳动社会保障部门提出工伤认定申请。 其次，申请工伤认定需要提交一定的材料，由劳动社会保障部门进行是否受理的审查 的情况时不要灰心，如果有足够的证据来支持自己的请求，可以在法定的期限内向法院起诉寻求帮助。 【相关法律法规集成】 1.《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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来源：河南省人社厅 发布时间：16-10-20 09:04:00浏览量：3917关于印发《河南省工伤职工停工留薪期管理办法》的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源和 出具的病情证明，经用人单位同意后，延长停工留薪期。工伤职工未在规定期限内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。第六条用人单位对 ...
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(三)申请材料不全或者不符合法定形式的，应当一次性书面告知申请人在合理期限内提交需要补正或者更正的内容及后果。申请人按照要求补正或者更正的，应当予以受理;逾期 条 由于第三人的原因造成工伤的，工伤职工依法向第三人请求侵权赔偿，不影响其申请工伤认定并获得相应的工伤保险待遇。工伤保险基金和用人单位按照国家 ...
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九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章 工伤保险待遇 ）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论 ...
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的标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的，一次性工伤医疗补助金全额支付，伤残就业补助金按全额的80%支付;以此类推，据法定退休年龄相差 人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇， ...
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九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 ）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论 ...
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