调解委员会（以下简称“调委会”）申请调解，要求公司继续履行劳动合同并向其支付3个月工资共计15000元。【调解过程】受理该纠纷后，调解会立即指派调解员展开情况 公司生产经营十分困难，但愿意克服困难拿出5000元作为李某的离职补偿。见王某态度有所缓和，调解员及时劝解，根据《洛阳市疫情防控期间劳动关系工作 ...
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之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。”法律限制发起人股份转让是由于发起人是公司最重要的原始股东，负有公司 有可能不足以清偿债务。虽然有关法律规定变价收入不足抵偿债务时，债务人需要就不足部分继续进行偿还。但在实际操作过程中，债务人时常因缺少能力而使进一步偿还成为泡影 ...
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交完钱之后，发现推荐的股票根本就不赚钱，亏了3万多，然后就不敢再继续跟着他们操作了，找他们退费，他们也不肯退，一直在敷衍我，真是后悔呀 公司网站未全部公示在职证券投资顾问业务人员，且个别证券投资顾问人员离职后，公司网站未及时更新。 三、公司证券投资顾问人员向客户提供的部分投资建议依据合理性不足。 四、 ...
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交完钱之后，发现推荐的股票根本就不赚钱，亏了3万多，然后就不敢再继续跟着他们操作了，找他们退费，他们也不肯退，一直在敷衍我，真是后悔呀 公司网站未全部公示在职证券投资顾问业务人员，且个别证券投资顾问人员离职后，公司网站未及时更新。 三、公司证券投资顾问人员向客户提供的部分投资建议依据合理性不足。 四、 ...
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但都无济于事，只好将单位起诉到法院。近日，上海市黄浦区人民法院对该案作出判决，保健品公司因侵犯肖像权，被判立即停止侵害，向冷女士作出书面道歉，并赔偿冷 冒充老中医行骗。于是，冷女士找到公司领导要求停止发放宣传册，可是公司并不同意，冷女士遂提出辞职。离职后，保健品公司仍在继续向顾客发放印有冷女士照片的 ...
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，她多次要求单位停止发行该宣传册但都无济于事。近日，黄浦区法院作出判决，保健品公司因侵犯肖像权，被判向冷女士作出书面道歉，立即停止侵害并赔偿2000元 冒充老中医行骗。于是，冷女士找到公司领导要求停止发放宣传册，可是公司并不同意，冷女士遂提出辞职。离职后，保健品公司仍在继续向顾客发放宣传册。无奈之下， ...
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无法匹配,股票已经损失了10多万。还有很多孙先生都没有操作的,如孙先生再继续操作会更糟! 投顾收取非法荐股服务费一般存在以下违法行为： 一、公司 网站未全部公示在职证券投资顾问业务人员,且个别证券投资顾问人员离职后,公司网站未及时更新、公司证券投资顾问人员向客户提供的部分投资建议依据合理性不足。 如果 ...
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证字第5136号、（2009）沪长证字第5137号公证书，证明被告XX公司在继续使用原告作为商业秘密的天津XX饮料有限公司这一客户名单，违反了生效判决所确定 为财务。合同第八条竞业禁止条款约定，XX离职后一年内不得在大上海地区经营或为他人经营与原告XX公司同类之业务，并严禁使用任何属于原告XX公司商业 ...
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。后原告与被告签订《股权激励协议书》和《公司员工激励计划方案》，后原告离职，但被告拒一直绝对原告行权和履约，原告于是起诉至法院 2、综合案件情况 无法实现。被告所承诺的境外持股平台也无法实现该合同目的。基于被告存在无法继续履约的违约行为导致原告无法实现双方签署合同的目的，被告应向原告支付股权折价补偿 ...
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分析。一、劳动者辞职情形下判定劳动关系是否解除的标准通常情况下，对于劳动者一方离职的，提交辞职申请书的时间及内容是判断双方劳动关系是否已解除的重要标准。但 得到批准，擅自离职者视为旷工处理，刘某某在未接到批准其辞职的通知的情况下，继续留在某某有限公司工作亦属合理，同时也印证了刘某某接受公司管理制度约束 ...
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