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实发基本工资为3,135元,实发报销%2B奖金为11,200元。仲裁审理中,被告对于原告入职、离职时间、职务无异议,抗辩已将合同交付原告并有签收,原告拖延未予签字;原告系自行离职,不应支付赔偿金。同时被告认为原告月工资为3,800元,其他为报销费用。被告对于微信记录、花名册 ...
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约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人单位也可 中对贾某某作了竞业限制,但在该协议中未同时约定经济补偿,在贾某某离职后,华业公司也未实际支付过贾某某竞业限制的经济补偿,根据《中华人民共和国 ...
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因此而提起诉讼。【案情诊断】该案的关键点在于是单位强行解除合同还是劳动者自行离职,当事人李某找到我时,已经出具了报警回执及其他相关能够证实单位强行 9896.6元:被申诉人严重要求申诉人加班,被申诉人的所有员工都是每周六天上班时间,每天至少8小时,申诉人递交的证据(清晰的可以看出申诉人及其他员工周六 ...
//www.110.com/ziliao/article-337734.html -了解详情
公司,非法利用天杰公司商业秘密,从事与天杰公司相同的业务;某某在职期间和离职后配合某某侵犯天杰公司商业秘密,抢夺公司客户资源,牟取了大量非法利益。其中南通 ,承诺在辞职后的两年内不再从事水处理及主机维保的经营活动,并注明正式离职时间为2008年4月30日。 此外,根据天杰公司提供的2002年1月的员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-337443.html -了解详情
,造成申请人大量订单流失。被申请人签订的劳动合同明确约定:被申请人合同期限内及离职后有保守申请人商业秘密的义务,不得在其他公司从事竞争性工作,不得自营或同 被申请人支付竞业限制违约金20万元。被申请人答辩:对申请人所述的入职、离职时间及岗位确认。申请人的请求没有事实和法律依据,被申请人不同意支付。经查 ...
//www.110.com/ziliao/article-336185.html -了解详情
,非法利用天杰公司商业秘密,从事与天杰公司相同的业务;陈洁霞在职期间和离职后配合王军委侵犯天杰公司商业秘密,抢夺公司客户资源,牟取了大量非法利益。其中 报告,承诺在辞职后的两年内不再从事水处理及主机维保的经营活动,并注明正式离职时间为2008年4月30日。 此外,根据天杰公司提供的2002年1月的员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-271381.html -了解详情
最终以公司向万某退还工程余款8000元妥善解决。冯 璐 陈敏锦法官说法:离职经理签订合同的行为已构成表见代理 在这起装修工程合同纠纷案中,针对离职经理 ,应由被代理人装修公司承担相应民事责任。 由于目前家装工程越来越多,其中涉及的时间长、专业性强,家装公司也良莠不齐,产生的纠纷比较多。对此,承办法官 ...
//www.110.com/ziliao/article-210028.html -了解详情
低廉,bdf公司的一些客户也主动找s某维修,s某还聚集了一部分从bdf公司离职的其他员工组成一支有5人规模的服务队伍。 lyh系bdf公司的销售员,证言内容 钢带维修工作都能做。关于工作效果,维修后,刚开始运行,但运行一段时间后,板材上还是有很多印迹,希望bdf的维修报价以后要低一些,我们还是愿意选用 ...
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1个月+6059元/月÷30天×22天=10502.26元。二、基本事实(一)入职时间:2018年9月25日。(二)劳动合同签订情况。1、有无签订书面 月的按实际工作实际平均计算):6059元。(五)离职情况1、是否已离职:□是\√否。2、离职时间:年月日;最后正常工作日:年月日。3、是否办理离职手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-766502.html -了解详情
7个月+4377元/月÷30天×28天=34724.2元。二、基本事实(一)入职时间:2018年3 月 7 日。(二)劳动合同签订情况。1、有无签订书面 的按实际工作实际平均计算):4377元。(五)离职情况1、是否已离职:□是\?否。2、离职时间:年月日;最后正常工作日:年月日。3、是否办理离职手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-754208.html -了解详情
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